一直以来，国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作，采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用，不断加强青年员工培养，提升技能操作水平。...该公司下一步将继续加强班组人员技能提升，持续做好值内员工培训工作，充分发扬“传帮带”精神，为企业安全稳定生产提供理论扎实、技术过硬的人才队伍保障。
此次大赛决赛既是对一线青年职工培训成果和技能水平的一次全面检验，也是实现“以赛促训、以赛促教、以赛育才”的重要途径。...9月12日至15日，2023年陕西省青年职业技能大赛汽机辅机检修工决赛在大唐陕西发电有限公司培训基地圆满落幕，陕投电力运营青工高渊文斩获第四名。
屈晓言在新职工培训座谈会上说。获此殊荣的背后，是陕投电力运营在人才队伍建设、科研平台搭建方面加大投入力度的一个缩影。...近年来，电力运营主动融入发展大局，深入开展青年创新创效、“号岗队手”创建等活动，打造“练功场+小课堂+师带徒+技能赛”的全链条培养模式，多举措创造条件为青年岗位成才“搭台”，涌现出了一大批技能高、本领强的青年岗位能手
图为该公司员工正在现场交流设备操作注意事项该公司都高度重视职工培训工作，积极探索职工培训办法，强化职工岗位技能的精益求精，树立终身学习的观念。
下一步，该公司将进一步深化新职工培训模式，提升新职工专业技能和业务素养，激发人才队伍活力，为实现公司战略目标注入新生力量。...该公司高度重视人才引进和培养工作，党委对招聘岗位、招聘方案、应聘人员筛选等严格把关；依托“对接高校+集团助力+线上专场+宣传动员”多种方式，扩大招聘范围；西安突发疫情后，适时调整招聘方式为线上面试、网络远程机考
各项目部以检修现场作为精准培训课堂，多层面、多维度、多视角的开展各专业技能强化培训工作，按下职工培训的“加速键”。...同时号召全体职工立足岗位多措并举挖潜增效，充分用好用活“五小活动”“qc成果”等载体，为公司科技创新注入“新活力”。
为求进一步提高检修质量、工艺，检修全程严格执行三级验收制度，并以此次机组a修为契机，积极开展岗位练兵、技术比武和职工培训等活动，加快技能水平的提高和实战经验的积累。
为了积极探索并不断创新行之有效、富有活力的培训模式，该公司在开展职工培训实际工作中，建立了“三级”培训体系，深化运检人员技能培训工作。
企业要适应高质量发展要求，制定并实施职工培训规划和年度计划，开展适岗培训、安全技能培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训、脱产培训，广泛发动职工参加岗位练兵、技能竞赛、在线学习和通用职业素质等综合性培训，
为进一步做好“传、帮、带”工作，为企业储备人才，加快新生力量的成长步伐，引领青年员工在岗位上励志成才、建功立业。该公司多年来坚持开展导师带徒活动，充分发挥“师带徒”一对一帮扶在职工培训中的作用。
企业需制定职工培训计划，开展适应岗位需求和发展需要的技能培训，广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训，开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，大力开展高技能人才培训，组织实施高技能领军人才和产业紧缺人才境外培训
冬训工作主要围绕全面建成更高水平小康社会，开启基本实现现代化新征程;坚持中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国的目标进行，围绕提高冬训“参与率” ，确保实现党员干部职工培训“全覆盖”，组织开展了丰富的冬季培训活动
、评价体系和激励体系，持续抓好职工学习培训，充分发挥职工培训基地、技能实训基地、职工教育培训考试系统以及数字知识支持、远程教育培训、信息化培训考试“三个平台”功能，广泛开展攻关提素、背规竞赛、技术比武等练兵活动
对转移到新岗位但无相关技能或技能过时的职工，普遍开展定向初、中级岗位技能提升培训，符合条件的可纳入企业新型学徒制培养计划；对技能偏低的转岗职工，重点进行中、高级岗位技能提升培训，可列入技师培训等培养计划
一是检修公司修编了管理制度，为管理提升工作打下了基础;二是做好职工培训工作是提高职工技能的重要途径，培训要有针对性，要结合现场作业实际有方向的深化;三是加快人才培养力度，积极开展"岗位成才在一线"活动，
浙江省电力公司培训中心计划将该系统在公司系统各地市局层面进行部署推广，以进一步发挥其在职工培训中的作用。...该系统具备地县两级调控中心调度员和监控员培训功能、运维站操作员培训功能、调控中心与运维站联合培训功能、培训考核管理功能等，可适用于调度(控)人员、变电运维人员岗位培训、岗位技能操作考试、竞赛比武等，经过改进升级后可作为今后调度
浙江省电力公司培训中心计划将该系统在公司系统各地市局层面进行部署推广，以进一步发挥其在职工培训中的作用。...该系统具备地县两级调控中心调度员和监控员培训功能、运维站操作员培训功能、调控中心与运维站联合培训功能、培训考核管理功能等，可适用于调度(控)人员、变电运维人员岗位培训、岗位技能操作考试、竞赛比武等，经过改进升级后可作为今后调度
3月25日，来自唐河县电业局各供电所、抄表服务中心的40余名青年员工在九龙湖职工培训基地开始了为期7天的业务技能培训，同时也拉开了该局职工年度培训工作的序幕。
、学什么，缺什么、补什么的培训原则，积极开展各项职工培训活动，进一步提高职工综合素质和专业技能水平。...为确保冬季培训工作扎实有效，根河供电公司以实现实际操作和理论知识的有效融合、同步提高为目的，重点以应知、应会知识教育和岗位实际技能操作为主要内容，通过理论讲课、现场操作、学习考试、实际演练等不同形式将培训工作开展的有声有色
、学什么，缺什么、补什么的培训原则，积极开展各项职工培训活动，进一步提高职工综合素质和专业技能水平。...为确保冬季培训工作扎实有效，霍城供电公司以实现实际操作和理论知识的有效融合、同步提高为目的，重点以应知、应会知识教育和岗位实际技能操作为主要内容，通过理论讲课、现场操作、学习考试、实际演练等不同形式将培训工作开展的有声有色
为此，田班长注重加强班组日常技术培训，开展技术讲课、事故预想、反事故演习等形式多样的培训活动;组织观看岗位技能培训光碟、建立岗位练兵台、互学互助结对子等灵活多样的岗位练兵活动;及时派出带电作业人员外出学习培训
以人为本，在政治上、生活上、学习上关心爱护员工，对职工培训工作管理严管善待，培养有技术、有能力、讲道德、讲奉献的员工队伍。...三是切实加强现场技术管理，强化技术人员技能培训，坚持以技术管理为龙头，科学指导施工。加强水电建设规范、验收标准等相关知识学习。
为此，田班长注重加强班组日常技术培训，开展技术讲课、事故预想、反事故演习等形式多样的培训活动;组织观看岗位技能培训光碟、建立岗位练兵台、互学互助结对子等灵活多样的岗位练兵活动;及时派出带电作业人员外出学习培训
二是加强职工培训工作，实现企业管理专业化。加大对农村电工岗位技能水平的培训和对全体员工业务知识、职业道德的培养与提升。...针对目前部分员工素质偏低、技术水平不高、安全意识淡薄、自我保护意识差的现状，广大党员担负起安全生产的重担，在各自工作岗位上带头学习新安规;带头执行操作规程;带头遵守劳动纪律，结合工作岗位积极开展党员身边无事故
为强化职工培训，该局完善职工实践操作与理论培训基地，结合新技术、新工艺，聘请老师对员工进行培训，以培促学、以考代培、调考为主，并每月随机抽取调考人员进行考试，全面提升职工队伍素质，着力培养工程师、技师双师
