重点抓好安全生产教育培训、外包(分包)安全管理、产业安全管理等,时刻保持“时时放心不下”的责任感和“处处如履薄冰”的警觉性,强化责任落实,做好穿透式管控,全力以赴抓好秋季安全生产各项工作。...9月27日,国网涡阳县供电公司召开“反三违、除五害”安全警示教育大会。会议旨在落实国网公司关于开展秋季作业“反三违、除五害”活动的相关要求。
加强安全教育培训。...建设单位、各参建单位、运维管理单位要加强对施工作业人员及周边可能受影响人群的常态化安全教育,定期开展事故警示,强化安全意识,提升防范能力,遏制坍塌、火灾、触电、高处坠落、物体打击等事故发生。
;三新公司将“人身事故同因”违章等当前反违章工作的重中之重,稳步推进安全生产治本攻坚三年行动各项重点任务,防范同类问题重复发生;海翔电气公司严格事前预防、事中督查、事后考核运转机制,充分发挥违章惩戒、警示...等典型违章行为开展讨论学习,切实防范习惯性违章重复发生;项目管理中心进一步宣贯网、省公司相关文件的精神,同现场一线人员开展重复违章大讨论活动,与各参建单位共同研究避免重复违章发生的方法;亭湖区供服中心加强安全学习教育培训
在人员管理方面,该公司严把入场关,对施工人员进行资格审查和安全教育培训,确保每位员工都具备相应的安全知识和技能,加强对机械设备的安全检查和维护保养,确保设备处于良好状态,为施工安全提供有力支撑。...在推进安全文明施工方面,该公司注重细节管理,从安全协议签订到安全文明施工策划,每一个环节都力求做到规范、严谨,通过悬挂安全标语、设置警示标志、开展应急演练等多种方式,不断提升员工的安全意识和应急能力。
此外,该公司加强安全文化建设,常态化开展事故案例警示教育,营造浓厚的安全氛围,促进安全意识入脑入心,为企业高质量发展奠定坚实的安全基础。...同时,该公司积极开展应急演练,增强安全教育培训,提升职工安全责任意识,细化各类事故灾害应急处置准备,提高职工防范应对突发事件的综合能力,为机组长周期安全稳定运行筑牢防线。
,加强宣传引导,切实把党纪学习教育成效转化为推动高质量发展的强大动力;他们通过举办读书班,开展主题党日等方式原原本本学条例,召开警示教育会议,组织全体党员开展大讨论大反思做深做实警示教育,全面加强党的纪律建设
事故调查报告显示,该公司虽然制定了本单位《全员安全生产责任制》《安全教育培训制度》等,但未建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,未及时消除事故隐患,未在有较大危险因素的场所设置明显的安全警示标志,对施工人员进行安全教育培训落实不到位
通过开展安全理论培训、观看安全生产警示教育案例,利用安全教育培训基地,注重理论与实践相结合、全贯通,增强现场参建各方安全意识。
该公司对所有入厂人员做好三级安全教育培训,安排专人负责本次检修期间安全教育培训工作,为每位参修人员建立“三级”安全教育卡。...在此基础上,该公司强化动态检查手段,通过现场突击检查作业人员违章情况,从组织措施上杜绝违章操作,确保施工现场安全风险可控在控;不断完善考核机制,各级管理人员每日深入检修现场检查,发现违章及时进行曝光和考核,警示各种作业人员减少违章
三、加强宣传教育培训,提升一线员工安全意识和能力。...各电力企业要坚持“向下向下再向下,落实落实再落实”,在专项行动期间进行一次覆盖全体员工,尤其是基层班组和一线人员的“反三违”警示教育活动,严防习惯性违章。
,迅速召开事故警示教育会,开展专项教育培训等工作,增强一线员工对锂离子电池安全风险的认知及锂离子事故应急处置能力,做到“应懂、应会、应知、应做”;三是严格执行24小时监控值班值守及巡查制度,加强应急物资
贵州送变电公司施工现场负责人表示,项目部已完成架线材料开箱检验、架线工器具安全评估、架线施工班组安全技术交底、安全警示教育培训及人员准入工作等,为架线施工的质量安全奠定了基础。
此外,国能(泉州)热电有限公司持续开展安全教育培训,以“事故警示月”“安全生产月”等特色安全文化活动为契机,定期开展应急队伍技能培训与反事故演练,适时组织安全vr体验、安全知识问答等活动,进一步提升员工安全意识
;三新公司将“人身事故同因”违章等当前反违章工作的重中之重,稳步推进安全生产治本攻坚三年行动各项重点任务,防范同类问题重复发生;海翔电气公司严格事前预防、事中督查、事后考核运转机制,充分发挥违章惩戒、警示...等典型违章行为开展讨论学习,切实防范习惯性违章重复发生;项目管理中心进一步宣贯网、省公司相关文件的精神,同现场一线人员开展重复违章大讨论活动,与各参建单位共同研究避免重复违章发生的方法;亭湖区供服中心加强安全学习教育培训
深化安全教育培训。坚持“干什么、学什么、考什么”,组织开展全员安全等级评价和安全警示教育活动,常态开展安全知识考试和“三种人”安规两票抽考。
活动各环节精彩纷呈,警示教育片《请把安全放心上》以血淋淋的事故现场画面、巨大的视觉冲击感,使每位员工深受震撼,从此对违章行为大胆说不!...安全专业人员就事故调查中“安全教育培训不到位”等问题,引用法规标准深入讲解如何履职尽责,让安全教育培训落地落实。
为扎实做好“安全生产月”各项工作,该公司各级安全生产监督管理部门组织生产人员学文件、学制度、学标准,开展全员安全教育培训,组织安全大讨论活动;同时在“安全生产月”期间,安全监督岗位人员进一步加大警示教育
规范班组安全生产秩序,强化安全教育培训,增强班组安全意识,提升班组安全履职能力。强力提升电网设备安全运行水平。围绕“1463”湖南新型电力系统总体架构推进新型电力系统建设。...常态开展安全警示教育,引导全员做好安全生产工作。以“三天四最”构建特色安全文化。
全面实施“严入、强训、必考”机制,开展专家上讲堂、现场轮训、导师带徒弟等多种形式的教育培训,做到全覆盖培训、个性化授课、规范化准入。强化安全管控能力。...持续强化追问、追溯、追责力度,综合运用“四种形态”警示约谈责任单位,做到查治并举、标本兼治。坚持问题导向从“细”建设本质安全电网坚强电网是本质安全的基石。
强化学习教育培训,落实“四双管理”、“四个管住”、“十不干”安全要求,严格计划管控和现场作业安全管理,压紧压实各级人员安全责任,全力保障现场作业高标准、高质量完成,确保迎峰度夏期间的安全生产工作万无一失...安全生产月”活动开展以来,洛南公司严格按照“活动”要求,落实工作措施和工作安排部署,各班所开展“安全日活动”,学习《中华人民共和国安全生产法》、《国家电网有限公司严重违章释义》,事故快报、典型案例、安全警示教育片
以地市供电公司为单位,建立24个安全文化传播小组,拆解分析典型违章和事故案例,结合警示教育片,编写宣传歌曲,出版发行文化读本,在国网安全文化展厅展示27部优秀作品。...严抓“三种人”安全能力,落实“严入、强训、必考”工作机制,规范“三种人”资格认定、考试、上岗、安全教育培训成效抽查等工作流程,将9个专业安全等级评价与员工绩效挂钩,系统提升“三种人”专业技能和安全素养。
门户网站、公众号等大众传媒手段,融合主题挂图展示、宣传图册发放、亲人安全寄语录制、安全知识网络答题等形式,深入学习习近平总书记安全生产重要论述,通过开展各级“一把手”带头讲安全、消防专题讲座、观看安全警示教育宣传片等多种形式教育培训
各单位要组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,将《深入学习贯彻习近平关于应急管理的重要论述》等内容纳入各级党组织理论学习范围,纳入干部教育培训安排,组织开展专题研讨、集中宣讲、辅导报告等活动...(六)开展安全事故警示教育。
一是充分认清当前安全生产形势,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,落实全员安全生产责任,抓实安全警示教育,强化人员安全意识和风险辨识能力,提升本质安全水平。...三是高度重视外包单位和人员安全管理,要把外包单位纳入企业安全管理体系,严格劳务分包队伍资质审查和日常管理,严格外来人员入场审核,强化安全教育培训,严禁“以包代管、只包不管”。
各单位要组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,将《深入学习贯彻习近平关于应急管理的重要论述》等内容纳入各级党组织理论学习范围,纳入干部教育培训安排,组织开展专题研讨、集中宣讲、辅导报告等活动...(六)开展安全事故警示教育。