记者提问：今年政府工作报告提出，开展大规模职业技能提升培训行动，请问在这些方面有哪些举措？...党中央、国务院高度重视技能人才培养，政府工作报告提出要开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平。
支持各类企业对农业转移人口广泛开展岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训等。（责任单位：市人力资源社会保障局）10....面向农业转移人口开展大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训，努力提升农业转移人口职业技能、就业创业和融入城市能力。（责任单位：市人力资源社会保障局）9.
对于重点鼓励类职业（工种）技能人才，加大在求职就业、岗位推荐等方面人力资源服务力度；符合规定的，主动提示市场主体申报最高1000元/人标准的职业介绍补贴，主动提示企业职工个人申报1000—3000元/人的技能提升补贴
零碳产业运营中心（深圳）有限公司总经理 闫志伟我们将通过为合作区企业和机构提供双碳培训、咨询等服务，搭建开发区企业双碳交流、双碳素养和技能提升的平台。...不少企业在了解双碳产业服务后认为，能在降碳减排方面获得政府的指引，在节能降耗等先进技术方面能有相关政府补贴，这让企业在碳竞争力中脱颖而出。
支持企业大力培养技师、高级技师，全面推行中国特色企业新型学徒制培训，通过规范开展职工岗前培训、转岗培训、在岗技能提升培训提高劳动者技能水平。推动高技能人才与专业技术人才贯通发展。
第十条支持技能提升金融人才取得气候投融资相关证书，与南沙从事气候投融资业务的单位签订劳动合同并全职工作连续满一年的，根据证书级别分档给予每人一次性最高5000元（含）奖励，每人仅限奖励一次。...粤港澳大湾区气候投融资项目库企业购买碳排放配额质押贷款保证保险等气候保险产品的，按其保费的30%给予补贴，单个企业每年最高补贴30万元。
对此，欧盟委员会在2022年10月宣布2023年为“欧洲技能年”。欧盟委员会主席冯德莱恩强调，欧盟成员国存在严重的劳动力短缺问题，亟需对技能再培训，并对技能提升进行投资。
为了培养以人为本的绿色转型技能，委员会将提议建立净零工业学院，以在战略行业推出技能提升和再培训计划。...#支柱3：提升技能由于35%至40%的工作可能受到绿色转型的影响，发展高薪优质工作所需的技能将是欧洲技能的一个优先事项，该计划的第三个支柱将侧重于提升技能。
此外，该公司合理利用该项补贴，用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等方面，确保该项福利政策真正惠及每位职工的切身利益。...、审核以及公示各环节工作，将稳岗补贴这一政策抓好、抓实、抓到位，保障了补贴款及时到账。
实施技能提升补贴。实施一次性扩岗补助，对招用2022年度高校毕业生且符合相关条件的企业，按每人不超过1500元标准发放一次性扩岗补助，政策执行期限至2022年底。...加快充电基础设施建设和改造，提升新能源汽车充电服务保障能力。积极推进抽水蓄能电站项目前期工作，统筹安排项目用地用林用水。提升能源储备能力和水平。鼓励热电企业加强煤炭储备，发挥地方企业用热保障作用。
实施技能提升补贴。实施一次性扩岗补助，对招用2022年度高校毕业生且符合相关条件的企业，按每人不超过1500元标准发放一次性扩岗补助，政策执行期限至2022年底。...加快充电基础设施建设和改造，提升新能源汽车充电服务保障能力。积极推进抽水蓄能电站项目前期工作，统筹安排项目用地用林用水。
鼓励各地出台符合行业特点的技能提升政策，对取得职业技能等级证书且符合条件的人员给予技能提升补贴。...支持骨干企业参与工程建设国家标准和行业、地方标准以及工法编制，申请开展建设工程初、中级职称自主评审，组织开展职业技能培训及职业技能等级认定工作。
支持职业院校、企业特别是规模以上企业或吸纳农民工较多企业开展岗前培训、新型学徒制培训和岗位技能提升培训，并按规定给予培训补贴，完成职业技能培训6万人次，实现农村劳动力转移就业75万人。
继续执行阶段性降低失业保险费率和工伤保险费率政策、失业保险稳岗返还政策、失业保险参保职工技能提升补贴政策。...（责任单位：省财政厅、省税务局）（二）对中小微企业招用就业困难人员和毕业年度高校毕业生就业并为其缴纳社会保险费的，按有关规定给予社会保险补贴，所需资金从就业补助资金中列支。
职业技能提升行动专项资金仍有结余的地区，可延续职业技能提升行动补贴政策；专项资金无结余的地区，职业培训补贴从就业补助资金列支，按《福建省就业补助资金管理实施办法》（闽财社〔2019〕11号）等有关规定执行
，安排专人多次前往福清市进行协调沟通，积极配合补贴申报、审核以及公示各环节工作，保障补贴款及时到账，为开源节流、增收节支贡献力量；合理利用补贴，用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等方面
，化工、矿山等高危行业从业人员，新型职业农民（高素质农民）等的技能提升计划。...深入开展职业技能提升行动，实施好针对高校毕业生、退役军人、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力（含监测帮扶对象）、易返贫致贫人口等重点群体，以及养老、家政、托幼、快递等现代服务业从业人员
实施职业技能提升行动，大力开展包括企业新型学徒制、以工代训等各类企业职工培训，按规定落实补贴资金。（七）完善民营企业融资体系建设。用好陕西中小企业融资服务平台，完善推广“信易贷”、“税易...贯彻落实《陕西省优化营商环境条例》，进一步加大简政放权力度，提高办事效率，努力提升企业获得感、群众幸福感。修订完善行政许可事项清单，逐项明确设定依据、实施机关、办理程序、办理时限等要素。
（责任单位：省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局）9.实施职业技能提升行动，积极落实以工代训补贴政策，根据以工代训人数，对符合条件的中小微企业给予600元/人/月的补贴，补贴最长不超过6个月。
（发展改革委、中央编办、财政部、教育部、人力资源社会保障部、卫生健康委、医保局等负责）（三）提升农业转移人口技能素质。高质量推进补贴性培训，完成职业技能提升行动方案确定的5000万人次目标。
（发展改革委、中央编办、财政部、教育部、人力资源社会保障部、卫生健康委、医保局等负责）（三）提升农业转移人口技能素质。高质量推进补贴性培训，完成职业技能提升行动方案确定的5000万人次目标。
支持企业开展在岗职工职业技能培训，培训课时不少于20个课时/班，符合条件的按规定提供职业培训补贴，所需资金从职业技能提升行动专账资金中支出。...加大失业保险援企稳岗力度，支持企业将失业保险稳岗返还用于职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等支出。
支持企业开展在岗职工职业技能培训，培训课时不少于20个课时/班，符合条件的按规定提供职业培训补贴，所需资金从职业技能提升行动专账资金中支出。...加大失业保险援企稳岗力度，支持企业将失业保险稳岗返还用于职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等支出。
适时发布技能人才薪酬分配指引，引导企业建立符合技能人才特点的工资分配制度。加快实施职业技能提升行动，面向包括民营企业职工在内的城乡各类劳动者开展大规模职业技能培训，并按规定落实培训补贴。
适时发布技能人才薪酬分配指引，引导企业建立符合技能人才特点的工资分配制度。加快实施职业技能提升行动，面向包括民营企业职工在内的城乡各类劳动者开展大规模职业技能培训，并按规定落实培训补贴。
