二、请你中心督促有关电力企业有效落实大坝安全管理主体责任，进一步加强组织建设和人员配备，完善大坝安全管理制度规程，强化大坝安全管理专业技能培训，针对检查发现的问题制定详细的整改计划，做好大坝安全检查、维护和监测工作
及时发现并处理潜在故障隐患，并采取针对性的改进措施，不断提升设备的健康水平与抗风险能力为构筑和谐电网提供有力的物质保障；他们充分发挥保证体系与监督体系的协同作用，严格规范作业流程，严厉查处“五害”违章行为，加强对员工的技能培训与职业素养培养
一直以来，该公司高度重视职工岗位技能培训工作，深入推进技能型人才队伍的建设和培养，通过定期开展各类竞赛，充分激发职工学习理论知识，提升技能水平的热情，为三支人才队伍建设蓄力储能。
第十五条 海上光伏作业人员应当参加海上交通安全技能培训并取得相关培训合格证明。出海作业前接受安全教育，确保掌握海上救生消防基本知识，熟悉作业区域的水文气象、海况工况条件、安全要求等。
他们着眼当下，放眼未来，看其深远布局，尽显高瞻远瞩，强化技能与技术双通道提升规划，筑牢技能培训基础，靶向直击专项培训短板，让新手、熟手、能手各安其位、有序成长，传承技术薪火，确保每位检修人员基本功扎实过硬
入职奠基阶段，通过企业文化熏陶等，筑牢新员工对企业的认同感和归属感，使其在思想上“扎根”；岗前筑基阶段，开展专业基础知识与技能培训，在模拟工作场景中提升应对问题的能力，为即将到来的定岗工作做好充分准备；...如在专业技能维度，明确规定新员工应达到的技术操作水平和理论知识掌握程度。
该公司还为新入职员工、转岗员工、高危岗位员工等重点人群量身定制针对性的安全教育和技能培训方案，帮助其快速适应岗位要求，掌握必要的安全知识和操作技能；针对班组长等关键岗位人员差异化开展资格认证、安全行为模拟测试等
公司相关人员表示，将继续深入加强人员技能培训和运行监督过程管理，确保新上环保设备稳定运行、四条轧材生产线的加热炉烟气长期稳定超低排放。
6.强化宣传培训各级单位应加强事故隐患内部报告奖励工作的宣传，强化专业技术和安全技能培训。...包括从业人员违反安全规章制度的行为、不执行安全生产指令、不正确使用个人劳动保护用品；管理人员违章指挥、擅自变更安全工艺和操作程序、指挥未经安全培训的劳动者或无相应资质人员作业等。
导师带徒”“仿真机演练”“现场观摩”等培训方式，有针对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能培训，使职工能够进一步熟练掌握操作技能，提升班组整体素质，为安全生产提供有力保证。
强化应急技能培训，常态化开展应急理论学习与实战演练，提高应对复杂局面的心理素质和协同作战能力。
通过组织 3次模拟电力故障场景的实战演练，并开展专业技能培训4 场次，显著提升了队伍的应急处置能力与协同作战水平。
从事生态环境监测服务的人员应当符合下列条件：（一）具备与所处岗位相适应的相关专业知识；（二）经过必要的专业技能培训，具备承担生态环境监测服务工作必需的能力；（三）无法律法规禁止从事生态环境监测服务的情形...本规定所称的生态环境监测服务机构，是指依法成立，按照相关标准或者技术规范，利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能，开展环境质量监测、生态质量监测、污染源监测的生态环境监测机构和开展生态环境监测设备维护
安全生产和理论知识培训课时应为集中授课学时，操作技能培训课时应为实际操作学时。...对于职业技能培训考核，标准规定，考核形式包括笔试和实际操作两种，考核结果分为合格和不合格。而且职业技能考核前应参加本职业（工种）的职业技能培训并达到相应技能等级的规定课时数。
他们高度重视，突出重点，落实责任，督查检查，为项目部施工人员逐条解析严重违章条款，结合典型违章场景，提出预控具体措施；他们制定培训方案，认真编制专业技能培训课件，对最新的严重违章考核管理办法进行宣贯；他们组织对工器具
，促进了自主实施作业安全与质效的双提升；他们打破专业壁垒，提升经营质效, 用“技能培训、业务实施、项目练兵”等方式，深入推进全业务核心班组建设，以业务融合引导班组员工向“一专多能”转型，提升跨专业全业务实施能力...”三合一培训方式，将运维现场化为“运维课堂”，通过“现场师带徒”“课后总结”等活动，带动青年员工全面参与变电运维全业务流程，切实打通班组人员技能提升之路。
一直以来，盐城阜宁县供电公司积极为青年员工搭建成长舞台，通过开展多形式、多层次、多渠道的一线作业人员实用化技能培训，通过实操培训、岗位练兵、技能比武等形式，补齐一线人员工作流程和技能操作短板，加快高技能人才
其次是组织技能培训和交流活动，提升班组成员的专业技能和综合素质，同时加强与其他水电站、科研机构以及设备供应商的交流与合作，学习先进技术和经验。...坚持“省一分钱比挣一分钱容易”的理念，从培养自主检修队伍着手，配强检修力量，配齐检测试验设备阵地；开展“多元化”技术能力培训，以人人当讲师、分组模拟演练、内部知识竞赛等活动为依托，使技术培训效果更加显著
11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。...经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，其中8位新员工在培训过程中脱颖而出，荣获“优秀学员”称号。
要深入学习贯彻习近平总书记关于能源安全保供的重要指示批示精神，以“严细实”的作风抓好安全生产，强化设备管理，加强技能培训，夯实安全基础，全力以赴保安全、保发电、保供暖、保民生，充分发挥央企能源保供“压舱石
最近，由盐城供电公司人资服务室承办的4期国网苏州供电公司2024年新员工营销技能培训圆满结束，共计112名电专业新员工们参加了本次培训学习，这是苏州公司人力资源部第4个年头将入职新员工分批次送至盐城公司人资服务室进行培训
二、请你中心督促有关电力企业有效落实大坝安全管理主体责任，在抽水蓄能快速发展的背景下进一步加强组织建设和人员配备，针对检查发现的问题制定详细的整改计划，完善大坝安全管理制度规程，强化大坝安全管理专业技能培训
为进一步提高化验班组成员技术水平，近期，国能龙岩发电公司化验班紧抓技能培训，制定每月培训计划，组织开展油化验运动粘度测定培训。此次培训围绕油分析，实验室安全，玻璃器皿使用、洗涤，溶液配制与标定展开。
为加强全员消防应急疏散演练和消防知识技能培训，学习掌握基本的防火灭火知识和逃生自救技能，结合公司灭火器的更换计划，各生产部门开展消防应急演练和应急救援人员使用灭火器盆灭火实操培训，同时生产班组长不定期随机抽查班组运行人员对消防系统雨淋阀组的操作
发挥职业院校（含技工院校）作用，面向农村转移劳动力开展补贴性职业技能培训，提高农业转移人口在城市的稳定就业能力。因地制宜打造特色劳务品牌。
