度夏前，完成一次直流核心设备“健康体检”，督促现场做好设备缺陷隐患整治，做到缺陷隐患应消尽消，确保设备状态完好，对暂无法消除的缺陷隐患逐一制订预控措施；组织开展分类设备研究，紧盯苗头性、关键性问题，制订专项直流运行可靠性提升措施
4月24日，国能（泉州）热电有限公司聘请具有体检资质的医院为公司全面开展本年度一线员工职业健康体检。...通过职业健康体检，能实时有效掌握员工在从事本职工作中身体的健康情况，做到“早预防、早发现、早诊断、早治疗”。
3月18日，国能龙岩发电公司开展电动工器具“健康体检”工作，确保春检期间工器具安全使用，为春检工作助力。
科创综合能源管理智慧平台不忘初心，共筑美好我们为科创员工打造友好、绿色、平等、多元的职场环境，举行并参与公益项目，开展员工健康体检，举行爬山、趣味运动会、户外拓展等活动，倡导绿色办公、绿色生活。
为全地区中小学、幼儿园在校生每年开展4次视力监测工作(含学生健康体检视力监测),建档率达100%。为3.86万名3—4岁儿童提供两次免费口腔局部涂氟,间隔3—6月。
现场设置了健康体检区和家电维修区两大区域。健康体检、家电维修、眼镜清洗……每一个志愿服务摊位前都排起了长龙，志愿者们以热心暖民心，热情细致的态度让居民纷纷点赞。...健康体检、义务维修暖三月活动现场分外热闹，一个个志愿者正熟练地帮职工测着血压、血糖、血氧，一旁还有不少职工在排队等候。
03无人值守 开启大兆瓦机组智能运维新篇章 该机组集成新一代智能scada系统、健康体检系统以及特殊环境适应性监测和预警设计，助力不同环境条件下大功率风力发电机组的可靠性运营。
理念融入到企业生产经营各项工作中；强化职业病危害源头防治，持续开展厂界噪音、空气粉尘、工作环境等方面职业健康监测和评价，完善职业健康防护设施，实施设备渗漏治理、高频设备降噪等项目；每年定期组织开展职工体检、职业病健康体检
对现有污水处理厂绿色低碳改造前，要全面分析运行资料，进行“健康体检”和排放统计核算或监测，找出低碳绿色瓶颈，在此基础上编制改造方案。
定期组织接害员工进行职业健康体检，建立职业健康“一人一档”，个人体检结果依法履行告知。
本次讲座以《几种常见疾病的解析》为题，结合职工健康体检报告，从糖尿病、冠心病、心律失常、脑血管病等疾病的发病机制与病理、发病表现、如何正确预防和治疗等多个方面进行了深入浅出地讲解，让大家对这些疾病有了更深入的认识
图为运行人员测量汽轮机轴承振动该公司根据规定，定期对汽轮机及其高压辅机设备进行健康体检。
第九条对于企业优秀人才，对杭锦旗经济发展作出重要贡献，可申报杭锦旗“杭锦英才”评选，获评后可享受授予荣誉、给予奖励、职称评审、岗位聘用、就医服务、子女入学、健康体检、景区旅游、承担科技项目待遇保障；对投资企业的管理
公司有完善的考核晋升机制和薪酬福利体系，有丰富的职业培训机会，有不定期的员工集体团建活动，有众多的员工关怀福利（员工生日福利、节日福利、通讯费福利、免费食宿、健康体检等），有完整的法定福利（带薪年假、防寒防暑补贴
他们对涉及到学校用电的变压器、重要线路进行“健康体检”，详细讲解用电安全常识、常用电器安全使用方法等，“手把手”演示电源插头等设备的规范使用，全面排查安全隐患并现场进行整改，实施“定期义诊”，落实整改闭环管控
7月24日，国网光山县供电公司调度控制中心通信专业人员正在对中心机房通信电源进行“健康体检”，确保迎峰度夏期间电力通信网安全稳定运行，力保电网通信畅通无阻。
通过此次职业健康体检，进一步提高了员工职业健康意识，维护了职工的职业健康安全，进一步夯实了该公司职业健康监护管理工作。...为了预防员工免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，促进和保障职工身心健康，7月6日开始，国能晋江热电公司组织开展年度生产岗位员工职业健康体检。
接下来，广州南沙供电局还将通过“云巡检”等数字化手段，持续做好用电用能数据监测，精准感知用户用电状态，定期开展设备“健康体检”，提升用电可靠性。(王佳男 马天舒 杨文婷)
（五）其他福利带薪年假、年度健康体检、职业发展及技术能力培训、团建活动等。
依法与职工签订劳动合同，足额为员工缴纳工伤保险和投保大病保险，开展饮用水检测、职工食堂清洁消杀、全厂区控烟等工作，不断优化改善工作环境；强化健康管理与服务，现场配备应急药品箱、血压仪、体脂称等保健设施设备，每年组织健康体检和职业病健康检查
落实好人才子女入学、健康体检、人才住房等相关服务。8.支持高能级创新平台建设。
此外，该公司持续开展职工健康监测，每年组织职工进行职业健康体检，完善健康监护档案、动态管理，妥善安排职业禁忌职工，职工入职、在岗、离职职业健康体检率均达到了100%；为职工配足、配齐符合国家标准的劳动作业个人防护用品
作业场所职业健康监督管理规定》，通过建立健全职业病危害因素监测及评价制度，加强职业病危害公告告知工作，认真做好各作业场所的粉尘、噪声等日常职业病危害因素的日常监测工作，定期对职业病危害因素警示牌进行数据更新，定期组织职工职业病健康体检
环卫保洁企业（单位）对未超法定退休年龄的环卫工人，要按时足额缴纳基本社会保险；对超过法定退休年龄的环卫工人，要按规定缴纳单项工伤保险；鼓励缴纳意外伤害险；每年为环卫工人安排一次健康体检，标准不低于300
同时，通过建设职工心理疏导解压室，着力打造“和谐幸福高地”，扎实推进健康企业创建，建设职工“健康小屋”，提供血压表、体重秤等基础设备，实现职工就近基础健康体检，随时掌握自身健康指数，推进建设“健康之家”...，丰富的精神世界，该公司也考虑到了每一名职工在工作中存在的身体和心理上的健康，定期组织职工开展体检并为职工提供自选项目清单进行个性化体检，对从事有职业病危害因素岗位的职工，定期开展职业病体检，增加职业健康体检范围
