近年来，由于社会压力与工作压力并存，大部分上班族身体都处于亚健康状况，高血压、高血脂和心脑血管疾病方面也呈现上升趋势，针对此情况，大唐环境特许经营分公司工会以“关爱职工身心健康”为切入点，从全面保障和提升职工健康水平出发
由此，我们要认真学习国网江苏电力的做法和经验，深入开展与不断完善企业补充护理服务，继续书写着国网江苏电力的温暖传奇，成为电力行业乃至全社会关爱职工的典范，为构建和谐社会贡献一份独特而温暖的力量。...指导各单位工作以及组织充分的交流研讨，集思广益、群策群力，精心谋划推广企业补充护理服务工作，分享试点单位的经验是宝贵的财富，并不断优化服务内容和流程，为可能出现的困难提前准备解决方案，确保推广工作能够顺利推进，共同书写关爱职工
统筹做好物资供应、人力配备等工作，关心关爱职工，为保电队伍创造良好工作条件。
各级企业要关心关爱职工，让职工感觉到企业的温暖。在创新管理模式的同时，注重管理秩序和人岗匹配。坚持人性化管理，关心员工诉求，畅通申诉渠道，营造安全稳定、和谐宽容的企业发展环境。...加强企业文化建设，坚持规范化管理与人性化管理相融合，让企业更有凝聚力、职工更有创造力、集团更有竞争力。
加强文化品牌建设，用心用情关爱职工，提高服务保障水平。...1月21日，国家电网有限公司西北分部第四届职工代表大会第四次会议暨2025年工作会议召开。
深入学习贯彻习近平文化思想，完善思想政治工作体系，落实意识形态工作责任制，坚持正确舆论导向，持续加强正面宣传；大力弘扬社会主义核心价值观，坚持以奋斗者为本，广泛开展向“时代楷模”等重大典型学习活动；关心关爱职工...，不断增强职工的获得感和归属感。
今年以来，经研院聚焦提升生产生活条件、构建健康服务体系、加强职工人文关怀、擦亮文化建设品牌4个方面持续发力，充分发挥工会组织职能,以“高质量”为目标，贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，以竭诚服务职工、关心关爱职工为导向
11月15日，福建省总工会印发《关于发布第三批提升职工生活品质省级试点单位的通知》，确定第三批“服务职工综合体”“幸福企业”“关爱职工公益伙伴”省级试点单位。...国能（泉州）热电有限公司将持续把“幸福企业”打造成服务职工、服务企业的新名片，努力为职工营造更好的工作生活环境，积极引导职工热爱生活、勤奋工作，助力企业发展行稳致远。
下一步，电科院将以推动提升职工生活品质任务实施为抓手，持续丰富载体和方式，切实关心关爱职工，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。...7月22日，国网天津电科院完成2024年夏季送清凉一线慰问工作，深入实验室和专业中心等工作现场，为迎峰度夏期间坚守工作岗位的员工送去防暑降温慰问品，表达企业关爱，鼓舞员工干劲。
要以更高站位加强总部自身建设，持续提升总部部门独立工作能力、协同能力、攻坚克难能力，树立“马上就办”的意识，不断改进工作作风，关怀关爱职工，注重抓基层、打基础，打造严格管理、工作到位、效率优先、追求卓越的良好团队...总部各部门深入贯彻落实集团公司年度工作会议各项部署要求，积极协调配合、不断优化措施，总部工作持续改进，科学管理水平持续提升，推动集团公司生产经营持续向好，全面完成上半年生产经营目标任务，实现“双过半”，进一步振奋了广大干部职工乘势而上
持续深入创新境外党建工作，关心关爱职工群众，尊重东道国民族习惯，促进跨文化深度融合。充分发扬中华优秀传统文化，以企业文化宣贯为抓手，树立具有特色的海外党建工作品牌。
模范遵守招聘录用、收入分配、社会保障、福利待遇等方面的法律法规，切实保障职工合法权益。重视帮扶困难职工，关爱职工身心健康。...重视职工成长发展，建立公平公正的职业发展通道，加强教育培训，建设高素质专业化人才队伍。加强职代会建设，畅通职工诉求表达渠道，持续推进民主管理。三、增强服务经济社会发展能力（五）大力推进科技创新。
一直以来，该公司始终关心关爱职工身心健康，以“聚心、聚力、聚才、聚效”为主线，以满足职工需求为导向，不断推进“健康国能”和幸福企业建设工作，让职工的获得感、幸福感、安全感，更加充实、更有保障、更可持续。
要加强年轻干部教育培养，畅通人才成长交流通道，采取多种措施培养、吸引、留住人才，切实关心关爱职工，充分发挥人才创新活力。四是抓实抓细国企改革深化提升行动，全力打造绿色低碳的一流能源企业。...叶向东先后深入喀什热电公司、霍城光伏场站、伊犁煤电公司、红雁池发电公司等生产一线和建设现场，实地调研安全生产、绿色转型、项目建设、改革创新等情况，看望慰问一线干部职工。
要关心关爱职工生活，听取一线声音，解决职工切身关心关注的问题，岁末做好“送温暖”活动，慰问好困难职工。4、要警钟长鸣守牢底线一方面要守牢安全稳定底线。...3、要真心关心关爱职工要为职工搭建成长通道，规划发展路径，实现“人人皆可成才、人人尽展其才”。各企业要加大培训力度，多和优秀同行交流，不断提升职工专业素质能力。
关心关爱职工，做好后勤保障，加强正面宣传，向社会传递正能量，增添暖色调。国网山西、冀北、山东、河南电力作工作汇报。
党建部门强化对标学习，深化联动联创，聚焦年终岁末工作重点，联合一线党支部全面梳理总结下半年党建工作，扎实组织青年安全生产示范岗、青年文明号创建，持续深化季度思想动态分析、关心关爱职工等工作。
为切实保障职工的身体健康，提升职工的获得感、幸福感，将关心关爱职工落到实处。10月19日下午，公司特邀请武汉大学医学博士来厂开展2023年职工健康知识讲座。
明大德、共创卓越价值”“谋大同、共享幸福时代”为主题，系统展示公司融入共建“一带一路”、推动能源低碳转型、助力乡村振兴、促进区域协调发展、建设安全优质工程、深化精益管理、铸强科技引擎、保护生态环境、关心关爱职工
大力实施“人才强企”工程和“关爱职工”工程，实现队伍建设更加卓越。...，围绕职工服务、班组建设等方面，以智慧化服务管理平台为抓手，不断提高服务质量、优化服务手段、拓展服务载体，全力解决员工急难愁盼问题，全面建设“向上向善、守正创新、和合致远”的辽电“家文化”。
不准进入作业现场，做到不疲劳作业、不带病上岗，采取施工作业运维人员轮换作业的方式，杜绝出现赶进度、抢时间、疲劳施工、超负荷作业行为，防止在高温天气下可能引起的疲劳、中暑和脱水等现象，处处营造“关注高温、关爱职工
、交流研讨等系列工作，督促引领各基层党支部切合各自专业性特点、外拓项目实际等，深入开展“岗区队日网”联动联创，持续发力“党建引领+”重点项目攻坚、“一支部一品牌”创建，以技术攻关、创新创效、服务提升、关爱职工等项目为载体
根据“五个卓越”的具体目标，国网辽宁电力结合实际，精准发力，配套开展安全保供、电网升级、经营提质、产业提升、改革创新、数字转型、人才强企、关爱职工、辽亮服务、党建引领等十项工程，具体实施35项专业行动135
该公司工会坚持扎实做好关心关爱职工工作，通过开展职工夏送清凉活动、困难职工慰问、职工医疗互助、日常慰问、职工后勤服务满意度测评等内容，不断丰富为职工办实事、办好事的载体，进一步增强广大职工的幸福感、获得感
为切实维护广大职工身体健康及合法权益，将健康国能关心关爱职工工作落到实处，7月11日，国能（泉州）热电有限公司工会结合公司现场劳动安全监督检查活动，组织安全环保部、部门安全员和职工代表开展了生产现场专项巡视检查活动
