杨波创新推行“理论-仿真-实操”三段式培训模式，组织部门制定了以理论为辅、仿真机演练和实操为主的技能培训计划。...针对新进员工的专业特点，他推动师徒结对帮扶30余对，每月进行培训考核，并每年组织开展防误操作竞赛、运行化验岗位技能竞赛等活动。
据悉，该公司将持续高效开展仿真机培训工作，通过技能竞赛和事故演练的方式，不断检验和提升培训效果，积极推动仿真机培训活动走深走实，为公司高质量发展提供强有力的人才保证。
发电部周伟在江苏省省部属企业2024年火力发电厂集控值班员仿真机技能竞赛中荣获个人三等奖，金梦晗、李婧怡在江苏公司2024年化学知识和技能竞赛中分别斩获第一名、第二名的好成绩。
班组深知理论与实践相结合的重要性，在日常工作中，通过月度“理论+仿真机”考试、师带徒传帮带等方式，让班员们将所学理论应用到实际工作中，不断提高操作技能和应急处理能力。...每月利用休息时间安排两次仿真机学习，要求全值人员参加，老员工们以身作则，将自己多年积累的经验和技能毫无保留地传授给青年员工，让青年员工真正理解每一步操作的原理，在师傅的指导下迅速成长。
通过仿真机技能竞赛，不仅提高了运行人员的操作技能，更增强了运行人员在面对复杂运行工况下的协调操作和突发事故处理能力。...为进一步提升运行人员的实操水平与应急处置能力，推进一线人才梯队建设工作，10月22日，国能（泉州）热电有限公司开展仿真机技能竞赛。
现场技能实操中，运行人员以仿真机实操方式进行，每组选手2名，轮流担任主操手和助手，检修人员以转机检修、热控检修、电气检修内容进行现场实操比武，通过贴近现场应用实际的竞赛项目，既锤炼了员工技能，又提升了各专业间协同配合能力
今年以来，该公司多次组织人员到对标企业进行交流学习，组织开展防磨防爆技术培训；通过仿真机、技术考试和专业主管授课等多种方式结合，加强对运行人员尤其是新入职新上岗人员培训，持续深化提升运行人员的问题发现能力和解决能力
接下来，该公司将继续遵循培训指导方针，不断提升培训体系的专业化、培训内容合理性和过程的监督力度，将以“规程、系统图、逻辑保护”为基础，结合仿真机演练、专业授课、现场实操、技能竞赛、岗位竞聘等多种方式，有序地构建运行岗位的阶梯化人才梯队
8套典型机组模型，设置10个机房共148个机位，可满足不同规模技能竞赛、培训等仿真实训需求。...近日，国家能源集团国电电力新能源（火电）培训基地通过中国电力企业联合会评审认定，纳入全国电力行业仿真机基地序列。
（模块四）新能源运维（仿真）参赛团队组成一个作业单元，根据仿真机给定工况，在规定时间内完成故障分析、填写操作票和模拟操作。（模块五）应急救援参赛团队按给定场景开展应急救援处置。...11月7日至10日，国家电投第五届“建功创一流”职工技能大赛新能源安全生产与应急救援技能竞赛在河北衡水新能源培训基地成功举办。
，努力营造学技术、保安全的氛围；同时在实际工作中结合设备检修、仿真机操作等开展岗位练兵、检修技能竞赛、安全操作竞赛等多种形式的培训方式，努力提高班组员工的安全技术水平和应对事故突发的应变处理能力。
开展运行值小指标技能竞赛、仿真机操作竞赛、二十五项反措竞赛，强化运行人员对各参数、指标的精细化调整，充分调动运行人员抢发电量积极性。
一直以来，该公司抓实青年员工培训工作,持续开展“师带徒”技术传帮带活动，结合机组检修、日常巡检等将培训“课堂”搬进生产现场，并定期组织技能竞赛、岗位练兵、事故演练等，提升青年员工的技能水平和综合素质，加快技术力量梯队培养
严格工作闭环管控和责任追究；抓实春秋检、防洪防汛、迎峰度夏等季节性检查，开展横向到边、纵向到底的缺陷排查治理，切实提高设备健康水平；围绕重大风险隐患和管理薄弱环节，开展危化品泄漏、灰坝垮坝、防汛抗洪等专项应急演练，举办仿真机
在公司2021年“社会主义是干出来的”仿真机技能竞赛中，他充分展现了自己在理论知识、事故预判及事故处理的综合能力，荣获670mw级别竞赛一等奖，并在2022年被省公司授予“青年岗位能手”荣誉称号。
充分利用仿真机培训中心平台，围绕机组启停流程和事故处理等应急操作开展技能竞赛；针对即将到来的汛期，梳理完善应急预案，积极组织开展趸船防汛、灰坝防管涌等应急演练，切实提高风险意识和应急处突能力，筑牢汛期“
600mw级比赛一等奖、300mw级比赛三等奖，在泉州市发电企业仿真机技能竞赛中，班组成员荣获二等奖，被授予“泉州市金牌工人”荣誉称号。...班组按照有培训记录、学习笔记、培训评价的要求，对学习过程实行痕迹化管理，2021年共完成《锅炉防磨防爆技术措施》等理论培训58次，《尿素双电源切换装置操作步骤》等实操培训62次，班组成员在福建公司举办的仿真机技能竞赛中荣获
12月13日，国能（泉州）热电有限公司举办2021年度仿真机竞赛，经过初选淘汰，共计12支队伍24人进入决赛比拼，以实战演练提升一线运行人员技能水平和专业素养。...仿真机竞赛提高了集控运行人员对机组运行情况、设备参数变化情况的熟练程度和事故分析判断处理能力，激发了学习技术知识的积极性和主动性，实现了专业理论和实际操作水平双提升，切实起到“以赛促练、以赛促学”的效果
层层分解任务，狠抓工作落实，保障能源安全稳定供应；结合季节特点、保供任务要求，开展系列安全生产专项整治活动，加大关键设备隐患治理力度；多次组织开展全厂停电、重要辅机跳闸、供热中断等专项应急预案演练及集控值班员仿真机技能竞赛
；二步是现场实地指导，将授课过程中存在的疑问在现场具体分析；三步是仿真机练习，将现场学习中系统设备在操作员站联系起来。...发电团支部迅速行动，开展了“青年大讲堂”技术培训活动，制定“讲解授课+现场实地学习+仿真机练习”的“三步曲”培训计划，一步是值内主值及以上岗位人员采取讲解授课的方式，将青年员工在学习中遇到的问题进行集中讲解
近日，哈密热电公司积极开展集控运行技能竞赛，来自发电部、生产准备部的20余名一线员工参加比赛。本次比赛由笔试和仿真机实操两部分组成，与生产实际相结合，采取分组、抽签的方式决定比赛顺序与内容。
仿真机技能竞赛。...开展本次仿真机技能竞赛，旨在提升集控值班员综合素质、实际操作技能水平和应急事故处理能力，通过以赛促训、以赛促学、以赛促改，着力打造一支高水平、高技能、高素质的集控运行队伍，引导集控运行人员努力钻研技术，
此次竞赛主要分为笔试和仿真机操作，重点考察各值班员对机组运行、设备参数等基础知识的熟练程度，检验事故处理过程中的工作指挥、运行操作、故障判断以及分析处理能力。...图为技能竞赛现场为确保竞赛公平、公正和赛场良好秩序，该公司专门成立竞赛活动领导小组和裁判组，认真制定竞赛方案，明确评比、奖励细则。
为促进青工实际操作能力的提高，该公司要求青工结合培训期间所学内容，立足本职工作，进一步加强相关环节的实践工作，抓好实际操作过程检验，借此发现自身存在的实操短板;通过开展仿真机技能大赛，全面提升青工实际操作水平
经过两年的潜心钻研，将机、炉、电三个专业融会贯通，并涉猎热工、化学等部分知识，在同届毕业生中成为翘楚。在担任主值班员期间，他两次参加公司级职工技能竞赛并分别取得了“第三名”及“技术状元”的好成绩。
