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对口分配

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  • 萧山供电工作负责人定级聘任“细控”现场安全

    110千伏白浪变110千伏i段母线压变更换,风险等级三星,由一级工作负责人寿祝义担任总工作负责人,二级工作负责人周频波担任分工作负责人8月16日,萧山供电局变检工区周例会上,各级工作负责人正在依照作业风险对口分配

    萧山供电局 2011年08月17日
  • 工作负责人依作业风险“对口分配”——萧山供电局以“人尽其用”促现场风险管控

    据悉,1月7日,萧山供电局39名变电检修工作负责人均完成定级聘任,全面实现风险等级与业务级别的直接挂钩,优化了不同技能水平人员的“对口分配”,以期进一步强化现场安全风险的可控。...接下来,该局还将进一步加强工作负责人定级考核管理,科学量化考评指标,健全工作负责人定级与作业风险评估、员工绩效统计和奖金分配制度的衔接配套,力争在5年内使90%以上的员工达到一级工作负责人水平。

    萧山供电局 2011年03月01日
  • 萧山供电局以“人尽其用”促现场风险管控——工作负责人依作业风险“对口分配

    据悉,1月7日,萧山供电局39名变电检修工作负责人均完成定级聘任,全面实现风险等级与业务级别的直接挂钩,优化了不同技能水平人员的“对口分配”,以期进一步强化现场安全风险的可控。...接下来,该局还将进一步加强工作负责人定级考核管理,科学量化考评指标,健全工作负责人定级与作业风险评估、员工绩效统计和奖金分配制度的衔接配套,力争在5年内使90%以上的员工达到一级工作负责人水平。

    萧山供电局 2011年03月01日