”教学模式，设置了营销相关政策解读、电费发票核算、电能计量知识和现场检测等实用课程，在模拟的工作场景中练习团队管理和沟通协调技巧，增强自我认知，设定清晰的目标，建立有效的沟通机制，激发团队成员的积极性和创造力...最近，由盐城供电公司人资服务室承办的4期国网苏州供电公司2024年新员工营销技能培训圆满结束，共计112名电专业新员工们参加了本次培训学习，这是苏州公司人力资源部第4个年头将入职新员工分批次送至盐城公司人资服务室进行培训
，确保电能计量公平公正，确保计量民生服务全域范围覆盖，确保电能计量准确，确保避免舆情风险；他们强化计量检定过程的科学性、公正性和规范化，采用远程报告管理系统，把检定计量器具产生的检定原始数据、检定证书副本
本次竞赛由中国电力教育协会、全国电力职业教育教学指导委员会主办，竞赛内容包括理论和实操两部分，一方面重点考察参赛选手电能计量技能综合应用能力和专业知识的掌握程度；另一方面大大提高电能计量技能人才的培养质量
通过本次竞赛，电能计量公司不仅积极营造了“学本领、强技能、重实践、促提升”的良好氛围，更是充分地发挥了电能计量公司在服务集团公司高质量发展中的基础支撑作用。...大赛开幕为顺应时代发展和用电客户现场的实际需求，本届职工职业技能大赛进一步聚焦“数字蒙电”发展定位，在电能计量专业的基础上设置了“智能计量”专业。
核心课程有：电工技术、应用电子技术及实训、电机原理及运行、供用电网络及设备、电力系统分析与运行、电能计量技术与实训、电力营销与客户服务、供配电技术与实训、配电网自动化技术与实训、高电压及测试技术、变电站仿真实训...、配网自动化实训、电力市场营销实训、新能源技术、职业技能综合实训等。
由此，我们要认真学习盐城供电三新公司“送课下乡”学习培训的做法和经验，围绕安全综合检查、电能计量装置等内容，流动宣讲安全用电知识与节约用电知识，提高一线员工综合素质、业务技能和防范生产安全事故的效果，从而达到学以致用
2014年，国网公司第二届供电服务技能竞赛在浙江举行，杨建立作为一名基层普通职工，首次参赛。他凭借稳定突出的业务技能，自创错接线测量法，获得电能计量专业第一名，并荣获国家电网公司技术能手称号。
三相四线电能计量装置安装是供电所员工必须掌握的重要技能之一，比赛现场各参赛选手都做好了充分的准备，现场氛围异常紧张激烈。选手们都十分专注，争分夺秒做着手上的工作。...现场操作环节包括办理现场工作任务单，工器具、材料及元器件的准备工作，验电、开始安装电能表及接线等工作。每套流程为时50分钟，考验大家工作流程以及对技能掌握的娴熟度。
其中：《户用光伏发电系统并网技术要求》规定了户用光伏发电系统的电能质量、无功容量和电压调节、运行适应性、安全与保护、防雷和接地、电能计量装置、并网接口表箱、通信与信息以及安全标识等技术要求，保障电网、用户以及户用光伏发电系统的安全
电能计量专业青年女职工胡雪说。该公司根据青工特点，确定技术能手、技师、双师、高师等梯次培养目标，组织100名技术骨干与100名青工结对帮扶，通过带思想、带技能、带创新，开辟青工成长通道。...借鉴《一站到底》综艺节目，层层选拨优秀青工定期举办“擂享青春”擂台赛，让擂主和攻擂者进行知识大比拼，并设立问鼎奖、逐鹿奖和攻擂奖，通过趣味十足、充满悬念的竞赛，促进大家学知识、提技能，为青工成长成才开辟新通道
焦作公司十分重视职工教育培训工作，建设有包括输配电架空线路、电缆线路、电能计量、电力营销、配电及安全实训室，在省公司多项技能竞赛中取得佳绩。
8月18日，济源供电公司举办装表接电技能竞赛，通过竞赛提升电能计量和用电信息采集一线员工专业素质和业务水平。 本次竞赛分为理论考试和技能操作两部分，共有152名计量采集专业人员参加。
一年下来，《电工基础》、《装表接电》、《电能计量装置技术管理规程》、《电能计量装置安装接线规则》等一摞崭新的专业书籍硬是被他多次翻阅得褪了色、掉了皮，并记录了满满三大本的学习笔记。...，下班后别人都在玩手机消遣娱乐，他却把自己一个人关在屋里，钻研电能计量理论，不懂的理论问题用手机拍下来反复琢磨，或向别人请教，直到研究透彻。
2018年12月28日，广东电网公司召开广东电网综合应急基地和广东省级电能计量检定基地试运行启动会议。据悉，由广东电网公司应急及检修管理中心负责建设的综合应急基地，是南方电网首家大型综合应急基地。...功能区分为室内和室外部分，包含输电应急抢修作业实训区、变电应急抢修作业实训区、配电应急抢修作业实训区等8个室外功能区，以及电子化仿真及演练区、应急技能实操区、应急队伍生活区等6个室内功能区。
在数据应用方面，南方电网公司将以“强化基础管理、深挖数据价值、全面支撑业务、服务更为精准”为主线，以智能电表装置和数据深化应用为基础，深化电能计量基础管理，深挖智能电表数据价值，以技术创新引领，通过试点...03 为电网精益化管理提供扎实的技术支撑智能电表是智能电网的智能终端，它已经不是传统意义上的电能表，除了具备传统电能表基本用电量的计量功能以外，为了适应智能电网和新能源的使用，它应还具有双向多种费率计量功能
，培训采取全封闭式管理，遵循理论实操相结合的方式进行，培训内容涵盖电力安全工程规程、电能计量及装接电、配电线路两票管理、材料单填写、标准化作业流程等，通过理论培训和现场实训交叉进行。...为进一步加强员工队伍专业素质建设，加快培育公司高素质、高技能员工队伍。
3.参照电网企业的定员标准，电力营销业务的定员与管理的用户数、业务扩充数、装表接电数、电费核算数、用电检查及营业稽查户数、电能计量装置校验数有关，配电业务与配电线路长度、配电站数量、电动汽车充电站数量有关...2.电网企业冗员和结构性缺员的矛盾非常突出，普遍存在管理和辅助类岗位冗员、技术和技能类岗位缺员的情况，很多供电单位员工年龄结构偏大，难以胜任日常工作，而新进人员较少，难以补充新增业务需要，所以，电网企业虽然有庞大的员工队伍
3.参照电网企业的定员标准，电力营销业务的定员与管理的用户数、业务扩充数、装表接电数、电费核算数、用电检查及营业稽查户数、电能计量装置校验数有关，配电业务与配电线路长度、配电站数量、电动汽车充电站数量有关...2.电网企业冗员和结构性缺员的矛盾非常突出，普遍存在管理和辅助类岗位冗员、技术和技能类岗位缺员的情况，很多供电单位员工年龄结构偏大，难以胜任日常工作，而新进人员较少，难以补充新增业务需要，所以，电网企业虽然有庞大的员工队伍
3.参照电网企业的定员标准，电力营销业务的定员与管理的用户数、业务扩充数、装表接电数、电费核算数、用电检查及营业稽查户数、电能计量装置校验数有关，配电业务与配电线路长度、配电站数量、电动汽车充电站数量有关...2.电网企业冗员和结构性缺员的矛盾非常突出，普遍存在管理和辅助类岗位冗员、技术和技能类岗位缺员的情况，很多供电单位员工年龄结构偏大，难以胜任日常工作，而新进人员较少，难以补充新增业务需要，所以，电网企业虽然有庞大的员工队伍
除此之外，他还积极参加装表接电培训班和技能竞赛，深化理论知识的同时，反复练习现场电能计量装置现场测试、异常分析处理等技术的实践操作要领，直到闭着眼睛也能说出每道工序中左手在做什么、右手在做什么。
电能计量专业青年女职工胡雪说。该公司根据青工特点，确定技术能手、技师、双师、高师等梯次培养目标，组织100名技术骨干与100名青工结对帮扶，通过带思想、带技能、带创新，开辟青工成长通道。...创新舞台激发活力参与降低超期库存物资余额指数课题研究，我不仅提高了业务技能，还加深了对先进技术理论的了解和探索。4月22日，笔者见到青工张校卿时，他正在整理专利申报资料。
陕西省公司定于1月份开展省招协议库存供应商资质能力核实工作，现将有关事项通知如下：一、核实范围：本次核实工作范围：总部统一组织监控，省公司具体实施协议库存招标的配网设备材料所涉及的供应商，包括配电箱、电能计量箱...(4)现场核实提供资料■生产制造和检验试验装备采购发票原件、房产证原件、土地证原件(或厂房租赁合同原件)、原材料采购合同及发票原件、外委或代加工协议原件(如有);■中高级职称、技能人员证书原件、特种作业
10月31日，河北武安市供电公司宋二庄供电所智能电表更换工作的开展，实现了智能表覆盖率100%，标志着该所辖区内57000余个用户自此全部迈入了用电和电能计量信息采集智能化新时代。...吹响智能表改造集结号为保证智能电表更换工作顺利开展，宋二庄供电所结合全年智能电表安装的指标，于年初就针对在推进智能电表安装过程中的宣传、进度、效率、安全、质量等方面制定了详细的工作方案和推进措施，对营销服务人员和智能电表现场安装人员进行相关知识和技能的培训
gb 5786 道路交通标志和标线gb 15630 消防安全标志设置要求gb/t 19596 电动汽车术语gb/t 29317 电动汽车充换电设施术语db44/t 1189-2013 电动汽车充电设施电能计量装置技术要求
电能计量工作是电力企业管理的一项重要基础性工作，考核电力生产的技术经济指标，需要依靠准确和完备的电能计量手段，计量工作直接关系着供用电双方的经济利益和供电部门的声益，她深深地懂得这一点，也非常清楚自己身上的责任
