该事业部紧盯电量目标，精准发力，结合运行数据和设备状况，对所属146台投运风机进行了详细“诊治”，确保设备保持最优状态，抢抓发电“黄金期”；引入抢发电量激励机制，强化责任意识，抓好工作落实，激发人员积极性和主动性
激励机制：包括新能源应用的激励机制和利用峰谷电价差的转移电量激励机制，使得各节点建立绿色能源理念，通过建立新能源系统和改变电力消费模式达成低碳发展目标并降低用电成本。
激励机制：包括新能源应用的激励机制和利用峰谷电价差的转移电量激励机制，使得各节点建立绿色能源理念，通过建立新能源系统和改变电力消费模式达成低碳发展目标并降低用电成本。
为进一步调动员工积极性和主动性，该公司完善了抢发电量激励机制，开展抢电量、保目标、创利润劳动竞赛，每月评出抢发电量和风机可利用率之星，并兑现奖励，促进了抢发电量工作的开展，营造了和谐的企业氛围。
大力拓展热力市场;成立抢发电小组紧盯负荷走势，提前判断负荷增减信息，及时调整燃料配比，加大经济煤种的燃烧比重;建立超发电量激励机制，并开展小指标竞赛活动，充分调动职工参与抢发电量和降低小指标的积极性。
同时，不断细化完善争发电量的考核和奖励办法，建立了超发电量激励机制，每月拿出固定的奖金用于对争发电量有成效的部门和个人进行奖励，并当月兑现，有效调动了全员争发电量工作积极性。
该公司紧盯系统周波变化，做到度电必争，分秒必抢，全力以赴提高机组利用小时，提高机组负荷率；深入开展抢发电值间竞赛，加大抢发电量激励机制的执行力度。...8月9日，国电东北公司日发电量达1.007亿千瓦时，超计划339万千瓦时，创该公司成立以来日发电量最好水平。三季度以来，该公司认真贯彻集团公司年中务虚会精神，把抢发电量作为治亏增效工作的首要任务。
该公司紧盯系统周波变化，做到度电必争，分秒必抢，全力以赴提高机组利用小时，提高机组负荷率；深入开展抢发电值间竞赛，加大抢发电量激励机制的执行力度。...8月9日，国电东北公司日发电量达1.007亿千瓦时，超计划339万千瓦时，创该公司成立以来日发电量最好水平。三季度以来，该公司认真贯彻集团公司年中务虚会精神，把抢发电量作为治亏增效工作的首要任务。
