理论考试主要覆盖实一次专业、二次专业、高试专业、变电运维及设备监控岗位基础理论知识、全业务核心班组及新一代集控系统相关内容，全面提升运维人员数字化及专业技能水平；技能实操竞赛分为变电运维和设备监控仿真操作两类
首席专家（生产技能设备运检）蒋嫔 变电运维专业首席专家国网甘肃电力超高压公司变电运维中心高级专家，蒋嫔巾帼创新工作室团队负责人。...国网山东电力青年岗位能手、先进工作者，获省部级奖项3项、省部级竞赛奖励3项，获国家级qc成果2项，参与省部级项目13项，授权发明专利12项、实用新型专利4项，制订省部级标准12项，主持建成国家电网公司首家输变电设备健康评估实验室
为扎实推进“赛马制”练兵活动，促进青年员工岗位适应能力快速跟进，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织开展了变电运维青年员工技能比武竞赛，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提高了青年员工技术理论水平和现场实操能力
为进一步提高设备运检专业一线人员理论及技能水平，最近，盐城供电公司设备部认真组织公司变电运维（监控）、变电修试、输电运维、配电运检等10类生产一线班组人员参加专业理论知识普考工作。
连日来，光山县供电公司从主网、配网、担负儿童戏剧演出活动的场所内部3个侧重点入手，将整体保电方案落实、落细；该公司运检、营销、调控、输电运检、变电运维、紫水供电部等多个参与保电单位齐心协力、相互合作、并肩作战...万人瞩目的首届乡村儿童艺术嘉年华于7月8日至30日在光山县隆重举行，是由中国儿童艺术剧院、光山县人民政府、smart度假产业智慧平台等联合发起的重要活动，以创作演出、戏剧教育、研学竞赛、儿童美育、花车巡游等多种形式推动公众文化与艺术启蒙
同时通过构思合理、融合、复合“三合”路径，在基地实训方案的孵化培育下，盐城市220千伏变电修试工职业技能竞赛中，东台公司青年员工包揽县公司团体第一、个人前二的佳绩。开口运维检修，强化自主担当。
该班组还采用“请进来”与“走出去”相结合的方式，汇总青年员工在日常工作中遇到的共性问题，不定期邀请相关领域专家面授解惑；组织青年员工前往变电运维等专业轮岗交流，提升他们的综合素质和专业技能水平。...多年来，地区调度班以现场实际需求为出发点，鼓励青年员工大胆思考、合理实践，并依托青年创新竞赛等活动培养他们的创新能力。
，高级技师刘美红 中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司第三采油厂饶阳采油作业区集输工，高级技师王 鑫 国网石家庄供电公司变电检修六班班长，高级技师杨 旭 国网冀北电力有限公司廊坊供电公司变电运维中心主任
丛书；选拔2020年变电运维技能竞赛优秀选手，并制作了40个优秀选手操作视频，确保轮训工作顺利开展。...3月3日，国家电网有限公司召开2021年变电运维青年骨干员工技能轮训启动会，并在国网技术学院举办了首批学员的开班仪式。
2020年开展以来共计参加员工472人次，涵盖业务受理、装表计量、电费核算、高压运检、低压运检、输电运检、运检一体化、变电运维等19个专业，一次通过率达98.66%。...下阶段，国网宁海县供电公司以技能竞赛为载体，积极推进“人人过关”提升年活动。
到2020年5月，适逢变电运维检修机构变革，叶夏杰应公司选派担任变电运检班班长，在新形势新岗位下，积极倡导运检合一，推行星级员工制，实行变电站运检坐堂制、差异化巡视，与宁波供电公司党建联盟学习先进运检模式
……为进一步提高变电运维职工技能水平，9月21日，国网象山县供电公司开展变电运维专业“人人过关”技能竞赛，旨在通过考核检验进一步提高变电运维一线员工的岗位技能和业务能力。
9月7日，济源供电公司采取“理论+实操”模式，组织变电运维专业10个一线班组举行业务培训，着力提高基层员工的整体队伍素质，为秋季检修工作高质量开展提供有力保证，奠定良好基础。...此外，济源供电公司以分类、分批组织员工观看安全警示教育片，举办“安全伴我行”征文活动；利用劳动竞赛、班组擂台赛等方式，切实掌握质量标准；围绕提前梳理的秋检项目计划，组织人员按照安全质量管控要求细化实施方案
“我们组织变电运维人员开展业务技能竞赛，从基础理论、安全规程、实际操作、作业效能等方面进行岗位练兵，提高人员素质，为接下来的设备检修做准备。”8月24日，济源供电公司运维检修部负责人王峰告诉笔者。
4月30日，在济源供电公司组织的“我与电网共成长”青工座谈会上，来自变电运维一线的青工代表郝阳斌说道。 助青年成长成才，让青春激情绽放。...借鉴《一站到底》综艺节目，层层选拨优秀青工定期举办“擂享青春”擂台赛，让擂主和攻擂者进行知识大比拼，并设立问鼎奖、逐鹿奖和攻擂奖，通过趣味十足、充满悬念的竞赛，促进大家学知识、提技能，为青工成长成才开辟新通道
1月10日，河南济源供电公司组织人员深入变电运维专业，对10个基层班组的安全记录进行检查，针对发现的问题及时督导整改，切实加强基础管理，提高班组安全工作水平，服务公司和电网安全发展。...举办公司心肺复苏触电急救竞赛，提高员工应急急救处置能力。扎实开展安全大检查，严格落实部门隐患月度零汇报制度，查治各类问题隐患。
9月16日，河南济源供电公司组织变电运维人员开展安全知识学习，并通过业务理论测评的方式，提高员工安全工作水平，为即将到来的秋检秋查工作奠定基础。...此外，济源供电公司还紧密围绕年度员工能力提升计划，深入开展劳动竞赛和技术比武活动，营造以赛促学、以赛促练良好环境，突出技能练兵的针对性和实用性，着力增强员工综合素质，为秋检秋查工作提供有力保障。
8月23日，河南济源供电公司组织变电运维人员开展业务技能竞赛，从基础理论、安全规程、实际操作、作业效能等方面检验和提升队伍综合素质，为即将实施的秋检工作奠定扎实基础，确保秋检工作顺利推进。
安全教育以安规为基础，按照深入推进运维一体化工作相关要求，变电运维专业增加两票、防误闭锁、智能变电站等理论培训，结合事故演习、防火防汛应急演练，提高综合运维技能水平。
8月23日，在济源变电运维三站，运维人员就如何进一步提高运维效率开展微课堂，共同为提高工作效率畅所欲言，以进一步提升人才队伍建设。人才队伍素质是企业创新发展能力和核心竞争力的关键因素。
2月27日，在220千伏荆华变电站，济源供电公司变电运维班负责人张化平通过现场提问和技术研讨等方式，组织班组人员开展练兵活动，为即将铺开的春检工作奠定基础。...以部门、专业为单位，利用专家讲堂安全课堂和技术学堂等途径，组织输、变、配人员认真掌握安全生产规程、两票管理规定和岗位业务技能，做到业务班组和管理人员全覆盖；利用班组实训基地，举办模拟操作演练和岗位技能竞赛
开展劳动保护巡视活动，组织职工代表对变电运维班组、基层供电所和配网工程施工现场的劳动保护用品情况、安全生产责任制落实情况及群众监督情况等方面进行了巡视检查，治理短板，提升工作质量，持续深化和谐劳动关系建设...认真开展查隐患、堵漏洞、保安全竞赛，调整公司劳动保护三级网络，构建协同监督和群防群治机制，服务公司健康安全发展。
据悉，省电力公司第三十届qc小组竞赛成果发布会于13日至14日在郑州召开，共有来自全省各市、县供电公司和直属单位的45个qc小组，200余名质量管理活动者参与发布会，发布课题涉及变电运维、配电运检、变电检修
据悉，此次竞赛是由济源市总工会组织举办，共计75项技能竞赛项目，此次竞赛涉及面广、规格高、影响大，吸引来自全市各单位的近千名技术能手参赛，其中涉及电力行业的有变电运维专业、农电工、装表接电等竞赛项目。
杭州供电公司运维检修部变电运维工区无人机专职崔俊杰介绍，除日常巡视外，智能巡检机器人在迎峰度夏期间重载设备的特巡测温上也具有明显优势，节省了大量时间和人力。...目前，该公司在江东、霞湾等5个运维班的10个330千伏变电站试点配置着5台巡检机器人，运用效果良好。
