印发典型违章“口袋书”，全面落实“四个清单”查禁违章，强化“重罚、联责”机制，旗帜鲜明树立反违章导向。奖优惩劣“双驱动”。...通过安全文化“进一线、进班组、进家庭”，“主动安全”的思想理念在公司落地生根，公司全体员工的责任意识和
运用形势教育直通车，学习有关安全的工作文件、论述和上级指示，使大家从思想上高度重视安全工作；运用安全警示直通车，警示员工引以为戒；运用班组安全直通车，加强班组员工安全思想教育；运用安全联家庭直通车，向家庭发放
安全责任联家庭活动开展以来，从家庭到员工，人人讲安全，重安全。谁知没过多久，小王就违了章。村里有一家结婚的，中午非拉喝两盅。小王推辞不过，勉强喝了两杯，可是他不胜酒力。
过去，家庭是担心安全的“旁观者”，现在，转变为安全责任的“担当人”。 企业的家庭安全教育是基础。...汉川供电公司输变电工区主任肖卫雄说：“我们28名员工的亲属和工区协商签订了《安全生产家庭合同》，从安全为企业、安全为自己到安全为家庭，三个责任成一线，连线联心！”
