项目公司以标准化为抓手，先后制定出一整套规章制度和公司标准化规范，其中2014年7月份完成了南俄5发电公司标准化管理制度的制定使各项工作有据可依，规范化的管理提高了员工的整体素质，进一步强化了标准的执行力度...；2016年11月，南俄5电站项目又喜获中国建筑业协会颁发的2016年中国建设工程鲁班奖（境外工程）的光荣称号；2017年初，老挝南俄5水电站项目荣获中国投资协会2016-2017年度中国优质投资项目奖。
历经电力体制改革大潮的洗礼，在全公司上下共同愿景的感召下，漳泽电力呈现出良好的发展态势，并以优异的表现先后获得中国证券市场金凤凰奖、金鹰奖、龙鼎奖以及全国五一劳动奖状、全国企业文化建设创新先进单位等诸多荣誉称号
此次的三型六好示范基层工会奖是政府和社会各界对德家工会工作的充分肯定，更是对德家一如既往地坚持企业文化建设、关爱员工、打造温馨大家庭的高度赞扬。作为德家的一员，阿德想自豪地说：我的公司我作主！
不懈努力，创建一个全面文明的局面2014年12月31日，大别山发电公司连续安全生产第2413天。...2008年，工程顺利建成投产，被评为中国电力优质工程奖。公司投产来，公司累计发电量270亿千瓦时，上缴税收超过10亿元，并有力推动了当地建材、新型工业等产业的发展。
由中国电力传媒集团主办的全国电力行业2014年企业文化建设评选活动圆满结束。...全国电力行业2014年企业文化建设评选获奖名单优秀案例获奖名单一等奖《构建水电胜境延展华能荣光》华能澜沧江水电有限公司糯扎渡水电站《班组长论坛推进班组建设工作全面开展》山东济南供电公司《七载岗位探亲促家企和谐
2014年11月初，昭通市总工会检查组来到威信供电有限公司开展云岭职工跨越发展先锋活动检查，该公司所开展的此项工作得到了昭通市总工会检查组的高度评价和充分肯定。...二、严明奖惩制度，激发员工热情该公司自融入南方电网十年以来，始终把确保电网安全运行、文明建设、企业文化建设、员工技能培训和辅导工作作为重点工作来抓，一是每年年初召开职工代表大会，对上年度涌现出来的优秀部室
同时，浙能在全省百强企业中位列第10位，荣膺浙江省十大善美企业、第四届浙江慈善奖、全国电力行业企业文化建设示范单位等称号。...除了率先启动燃煤机组烟气超低排放改造，2013年浙能集团还持续推进发电机组脱硝改造，全年已有16台机组完成脱硝改造后投运，剩余9台机组也将于2014年完成改造后投运。
集团公司在《财富》世界500强企业中排名第354位，较去年上升36位，位列上榜中国企业第56位、上榜中央企业第32位；在国资委组织的2012年和2010年～2012年任期考核结果均为a级，获得业绩优秀企业奖,...，强化政治作用有效发挥；四是进一步加强领导班子建设、干部队伍和人才队伍建设；五是切实加大执纪监督力度，推进反腐倡廉建设；六是加强宣传思想工作和企业文化建设；七是发挥群众组织的桥梁纽带作用，做好群众工作和维
