关于2024年河北省公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排的通知
弘扬勤俭节约文化，做好厉行节约反对浪费的宣传引导，组织开展全国生态日、全国节能宣传周、全国低碳日、全国城市生活垃圾分类宣传周、世界粮食日等公共机构节能主题宣传活动，引导干部职工培养绿色低碳、简约适度、文明健康的生活
河北省机关事务管理局2024年03月08日
大唐环境特许经营分公司：“劳模宣传月”系列活动精彩纷呈
组织劳模先进、各类竞赛获奖者与青年职工结成师徒，签订师徒合同，实现互补，不断将新入职青年职工培养成为项目部技术骨干人才，加快青年职工成长步伐。...发挥名师效应，让更多职工认识和了解先进人物，学习和争当先进人物，带动职工共同进步和提高。各级劳模宣讲，唱响光荣旋律。
大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2023年05月29日
大唐绥化热电：2021年宪法宣传周渗透式“普” 沉浸式“学”
，引导职工培养办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的自觉习惯。...、能看懂、随时用；组织职工通过中国庭审公开网观看庭审直播，促进职工了解庭审流程、审判氛围，引导职工具备证据保全及使用意识，提高职工法律适用能力；组织职工线上观看学习由中国法学会民法学研究会会长王利明主讲的
黑龙江大唐绥化热电有限公司2021年12月14日
国能（泉州）热电：获省高层次人才自主认定资格
一直以来，该公司深入践行集团公司“人才一流”发展战略，抓实人才强企工程，注重职工培养成才，畅通职工成长通道，盘活人力资源，不断加强高层次人才队伍建设，切实营造“尊重知识、尊重人才”的环境，为企业高质量发展提供坚实的人才保障
国能（泉州）热电有限公司2021年10月25日
华电宿州公司 ：打好根基 得心应“手”提高公文管理水平
近日，华电宿州公司从“眼睛向内，提升素质”入手，开展照照镜子，列清单、促管理，抓好文件审核、抓好材料审核，做好公文管理工作，以学好华电安徽公司下发的《办公室公文核稿统计表》为契机，提高公文管理水平，取得了很好的成效
安徽华电宿州发电有限公司2021年08月30日
华电宿州公司：“五小”活动助力企业提质增效
为推动职工创新创效，发挥职工群众首创精神，推动“四型一流”发电企业建设，华电宿州公司工会组织开展了2021年二季度“五小”成果评比活动，共评选出各类“五小”成果16项。...，积极搭建职工创新创效平台，引导职工紧紧围绕企业生产中心工作，广泛、深入、持久地开展“五小”活动，产生了一大批解决生产经营实际问题、提高劳动效率、优化检修工序、提高机组安全可靠性的操作法、设备系统优化、
安徽华电宿州发电有限公司2021年08月30日
华电宿州公司 ：组织开展职称评定专项培训
为加强职称评定管理，加快专业技术人才知识更新，不断提升专业技术人才质量，推进人才队伍建设，华电宿州公司组织开展了职称评定专项培训，各部门培训员及部分职工代表参加了培训。...华电宿州公司表示，目前已完成员工职称及技能等级情况的梳理工作，下一步，将积极指导帮助符合职称申报条件的员工开展职称评定，加快提高人才当量密度，为公司高质量可持续发展培养坚强的专业技术人才队伍。
安徽华电宿州发电有限公司2021年08月13日
华电宿州公司：乒乓球协会夏季培训“火热”
现场教学氛围浓厚，球员们始终热情高涨，纷纷投入到训练中，对不懂之处积极与教练进行交流；对于职工的疑问，教练进行了认真的答疑，对于有一定基础的职工动作姿势不标准的进行了纠正。
安徽华电宿州发电有限公司2021年07月15日
毛伟明调研国网新疆电力 推动特高压直流第三通道纳入国家规划并启动建设
在这里，国网工匠黄新民介绍了职工开展技术创新的实践成果，毛伟明对“简单的工作重复做、重复的工作用心做”“发现问题是成果、解决问题是创新”等理念给予肯定，他指出，要充分发挥基层首创精神，创新青年职工培养模式
国家电网公司2020年10月16日
望江楼项目部举办“一堂课”培训系列讲座
三分局望江楼项目部创新企业人才培养新模式，把项目部班子成员做为主讲人，进行工作经验和工作方法传帮带，努力达到把普通职工培养成骨干、把骨干培养党员、把党员培养成榜样。
中国水利水电第六工程局有限公司2018年03月14日