近期，国能龙岩发电公司全面开展节后收心工作，引领全厂干部职工迅速从节假日模式调整到工作状态，防止出现纪律涣散、作风拖沓等节后现象，真正落实“人到岗、心到岗、责到岗”，督促职工迅速调整心态，全面夯实安全生产基础。
该公司以调度会、部务会、班前班后会为契机，层层开展收心会，动员职工尽快转变心态，切实尽职履责，规范工作秩序，尽快从过节的松散状态转变到积极投入工作的状态上来，让职工自觉紧盯目标，积极抢时抓早，将节前工作与节后工作有机衔接起来，将各项工作详细清点盘算，细化、量化指标，以饱满热情投入到工作中，确保切实做到思想回位、工作到位，努力为全年各项工作任务开好头、起好步。
该公司针对春节后生产事故易发高发期，以事故为案例进行警示教育，让员工对复工复产的责任落实、安全教育培训、安全检查等工作进一步落实，对暴露出的问题进行深入剖析，举一反三，时刻绷紧安全弦。另外，公司严格考勤制度，关注员工思想、行为动态，严禁疲劳上岗、酒后上岗现象出现，严防员工思想松懈而产生不安全的事件发生，确保每名职工全身心投入到节后的安全生产工作中。
该公司各级管理人员还深入生产维护现场，严格执行“管理无漏洞，现场无隐患，行为无违章，安全无事故”的“四无”要求，严查现场安全、劳动纪律，杜绝“三违”现象发生，对查出的所有安全隐患都按照“定时、定点、定人、定量、定措施”的五定原则进行整改，将各类隐患消灭在萌芽状态，加强作业现场安全管控，严格把好节后安全关，全力确保安全生产可控、能控。
