国家电网有限公司电网稳定工作会议暨2024年第四季度工作会议深入总结电网稳定实践经验，深刻分析转型期面临的形势挑战，部署下阶段工作重点。国网河北省电力有限公司坚持系统观念和问题导向，统筹发展和安全，统筹传承与创新，扎实推动新型电力系统安全稳定发展，以高水平安全保障高质量发展。
体系为先 构建稳定工作协同格局
河北南网处于华北电网“西电东送、南北互供”关键位置，是华北特高压交流“四环网”、京津冀鲁大受端系统的枢纽。国网河北电力把电网稳定管理作为一项全局性工作，发挥体制机制优势，举全公司之力以“河北稳”助力“全网稳”。
优化组织领导体系。成立电网稳定管理领导小组，加强规划、设计、建设、运行等专业协调联动，引导在管好企业的同时，把更多的精力放在管好电网上，常态开展重大风险辨识、防控和治理。发挥行业引领作用，推动健全以政府部门为主导的安全稳定协调机制，推进发电侧、负荷侧积极友好互动，营造电力系统安全稳定发展的良好环境。
健全电网规划体系。健全与公司总部、国网华北分部沟通机制，积极承接规划任务，增强能源电力规划整体研究、配网规划管理功能，压实市县供电公司配网规划主体责任。成立电网规划专家委员会，推动运行、营销专业深度参与主配网规划，对各级电网规划形成强有力的技术支撑。
构建新型调度体系。坚持统一调度、分级管理，加大调度机构在电网运行中的组织和指挥力度，严格按照相关规程规章开展稳定管理工作。针对性提高国网河北电力调度控制中心稳定分析水平和电力市场建设管理能力，全面加强各级调度的新能源和储能调度管理、主配协同调度管理、自动化管理能力建设，补强薄弱环节。
管理为重 提升系统稳定运行水平
河北南网外受电比例高，新能源装机占比高，给电网稳定运行带来风险。国网河北电力将安全稳定管理贯穿各层级、各专业、各环节，提高驾驭新型电力系统、保障安全稳定的能力。
强化电网发展统筹。坚持统一规划，主网侧推进结构完善，补强特高压近区、主要城区、薄弱县域电网；配网侧加快建设现代智慧配电网，分类打造标准化改造示范区，提升互联互供及就地平衡能力。坚持源网荷储协同发展，严格各类电源涉网性能管理，积极向政府提出新能源、储能等开发规模和布局建议，促进煤电与新能源、新能源与调节电源、本地电与外来电灵活互补。
优化运行调度管控。坚持“四大运行体系”一体升级，系统认知体系加强多场景、多形态稳定分析，拓展“人工智能+调度”应用，安全防御体系推进新原理保护、标准化稳控、动态智能网安等建设，能源平衡体系突出多尺度气象预测、全时序平衡分析、市场化资源配置，协同控制体系强化主配一体化协同、有源配电网调度、新业态并网管理，全面提升电力系统管控水平。
深化系统风险防控。发挥年度运行方式统筹作用，落实区域电网安全控制措施，配合上级做好跨省、跨区联合控制，严守省间、网间断面稳定控制极限。聚焦超特高压、重要输电通道等关键设备，完善省级联防联控机制，加强异常运行分析、诊断和处置。
支撑为要 夯实系统稳定发展基础
河北南网新能源装机占比超过一半，已经初步具备新型电力系统的本质特征，新模式新业态大量涌现，面临颠覆性创新、系统性重构的挑战。国网河北电力坚持综合施策，持续强化科技创新，完善人才工作机制，加快发展新质生产力，推动高质量发展跃升。
高标准推进技术赋能。以系统需求引导科技创新，一体推进技术创新和实践应用，加大多目标协同规划、安全态势感知、智能调度控制等技术攻关，加大构网型装置、分布式涉网装备、柔性控制装备研发力度，探索人工智能应用场景。围绕稳定分析、规划设计、运行控制、故障防御等关键环节，加大国际、国家、行业标准孵化力度，推动完善新型电力系统标准体系。
高质量建强基础平台。针对电力电子设备快速增加态势，加强对新能源、储能等实测建模系统配置，切实提升“双高”系统仿真能力。统筹实验室研究能力提升，加快建设特高压直流控保仿真平台，满足未来系统运行仿真分析需求。
高水平打造人才队伍。按照“适度超前、需求导向”原则，研究部署安全稳定队伍建设方案。深化“三全一创”大人才体系建设，完善稳定队伍发展与培养模式，打好教育培训、实践锻炼、科研合作等“组合拳”，推进实施“3阶8步”直流人才培养工程，加快培育电网领域“一锤定音”的专家。优化考核导向，畅通职业发展路径，推动向岗位晋级、专家评定适当倾斜，不断壮大稳定分析人才队伍。
