国家电网有限公司西南分部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,按照公司党组有关要求,以国网西南分部成立10周年为新起点,坚决扛起西南区域交流同步电网安全稳定运行责任主体的核心职责,坚持不懈建设一流分部,奋力将进一步全面深化改革的战略部署转化为推动高质量发展的强大力量。牢记分部职责使命

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国网副总工程师兼西南分部主任谭洪恩:立足新起点展现新作为 推动分部和电网高质量发展

2024-09-05 08:40 来源:国家电网报 作者: 谭洪恩

国家电网有限公司西南分部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,按照公司党组有关要求,以国网西南分部成立10周年为新起点,坚决扛起西南区域交流同步电网安全稳定运行责任主体的核心职责,坚持不懈建设一流分部,奋力将进一步全面深化改革的战略部署转化为推动高质量发展的强大力量。

牢记分部职责使命

全力服务改革发展大局

公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议强调,要完善中国特色现代企业制度,进一步健全公司治理体系。国网西南分部坚决贯彻公司党组部署,聚焦“西南电网怎么办”这一重大问题,“天天做规划、天天算稳定、天天搞平衡”,切实把各项任务抓实、抓细、抓到位。

提升电网运行水平,健全电网稳定管理和调度运行管理体系,配合建立完善适应新型电力系统的稳定管理工作机制,构建具有西南特色的新型调度体系,不断增强区域电网特性认知、稳定管理、故障防御和整体安全的统筹管理能力。

提升电网规划水平,优化分部规划工作机制,深入开展西南中长期目标网架、“十五五”规划重大问题研究,确保规划与建设、运行等各环节衔接更加紧密。加强电网技术支持能力建设,加快提升分部电磁暂态仿真分析、新型电力系统研究等技术支撑水平。

提升市场协同和平衡协调水平,坚持“统一市场、两级运作”,完善省间、省内市场协同运营机制,助力全国统一电力市场建设。强化供需研判和平衡组织,推动区域外打捆购电、区域内互济分配,做好共用输电通道协调利用。

统筹发展和安全

以高水平安全保障高质量发展

公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议强调,要扛牢电力保供首要责任,坚决守住安全生命线。国网西南分部始终把区域电网安全稳定作为重中之重,统筹好发展和安全,实现更高质量、更可持续的发展。

全面保障安全稳定局面,深入推进分部安全生产治理体系建设,深化电网运行机理等重大问题研究,强化二次系统风险专题分析,巩固大电网安全防御体系和风险协同管控体系。进一步梳理安全生产工作界面,严格按照责权范围将该管的业务管起来、该抓的工作抓到位。

坚决扛牢保供首要责任,坚持系统思维,统筹保供与消纳、统筹留存与送出、统筹本地装机与区外来电,从规划和运行“两个维度”、政府、企业和客户“三个层面”、源网荷储“四个方向”综合施策、协同发力,通盘谋划解决西南电网近期和中长期电力保供问题。

持续提升防灾抗灾能力,深化对极端气候和灾害变化规律研究,围绕防地震、防洪水、防山火、防冰灾等完善应急预案。加强与气象、水利等部门信息共享,构建电网气象预测预警服务体系,探索建立区域内跨省应急协同机制。

科学构建西南电网

更好服务新型能源体系规划建设

公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议强调,牢牢把握深化生态文明体制改革的要求,推动规划建设新型能源体系。国网西南分部充分发挥在西南电网构建中的牵头抓总作用,以电网高质量发展助力新型能源体系规划建设。

打造西南能源配置枢纽,统筹藏电外送和西北受入直流科学落点,优化完善区域主网架,加快构建以成渝地区双城经济圈为核心、送受端一体的大型清洁能源配置枢纽。立足西南资源禀赋,深入研究适用于西南电网的水火风光储一体化科学配置比例和运行策略,促进多能互补、高效利用。

加强区域能源电力规划与产业规划协调性研究,推动优化区域电源结构,统筹电力外送与本地保供,更加合理、更大范围、更为灵活地优化配置电力资源,满足区域经济社会发展用电需要。

服务清洁能源开发利用,加快各级电网协调发展,推动常规电源、新能源等各类电源灵活接入、可靠送出、高效消纳。深化水能优化利用平台试点应用,加快研究大规模水电及新能源集群灵活性提升关键技术,切实提高清洁能源利用率。

持续加强科技创新

不断汇聚高质量发展新动能

公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议强调,牢牢把握构建支持全面创新体制机制的要求,大力推动技术和管理创新。国网西南分部与区域内电力企业紧密联系,与内外部科研单位和高校院所广泛沟通,员工队伍学历高、专业强、活力足,科技创新大有可为。

全面夯实创新基础,紧紧围绕新型能源体系、新型电力系统建设需求,结合西南电网发展实际,深化基础理论研究,加强原创科技创新,提升科技成果转化应用水平,使更多成果快速转化为生产力。

不断健全创新体系,做强科技攻关团队,健全以创新能力、成果质量、应用价值、业绩贡献为导向的科技项目管理机制。坚持“内引外联”,持续深化与科研机构、高校等交流合作,加快培育具有西南电网特色的技术研究机构及实验室。

加强创新队伍建设,始终把人才作为第一资源,完善人才发展机制,全面推进近中期人才培养等规划落地。以自主培养为主体、外部引进为支撑、借用外脑为辅助,努力在科技创新、行业咨询等领域培养更多的“大家”“大师”“大工匠”。


原标题:立足新起点展现新作为 推动分部和电网高质量发展

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