为拓宽优秀高校毕业生引进视野和渠道，提高人才招聘质量，国能（泉州）热电有限公司积极响应集团公司号召，向重点电力院校招募2名暑期实习生，并于7月开始为期1个月的实习，8月16日，两名实习生顺利完成暑期实习工作。
该公司人资部与综合部通力协作，针对2名实习生的不同情况，提前制定周密计划，从衣、食、住、行等方面为实习生提供全方位的暖心服务，让实习生初入该公司即真切感受到温暖与热情。实习期间，各部门积极配合，在充分了解实习生专业学习方向和未来就业意向的基础上，为每名实习生精心挑选1-2名责任心强、工作经验丰富的业务骨干为导师，并制定详细的实习培训计划。在一个月时间内，通过“理论+实践”学习模式，让实习生对集团公司的企业文化、发展战略有充分的了解，熟悉电厂的基本生产流程与工艺；实习导师一对一带领实习生进行设备巡检、设备拆解与组装，既解决实习生专业上遇到的难题，又引导启发实习生独立思考和创新思维的能力，真正做到从理论知识到现场实践的桥梁过渡。
实习结束，两名实习生纷纷表示，在今后的学习和工作中，将以导师认真负责的工作态度和精湛的工作技艺为榜样。该公司将以此次实习培养为契机，认真总结经验，为后续毕业生招聘工作打下良好基础。
