为深入学习宣传党的二十大精神，学习贯彻习近平法制思想，营造浓厚普法氛围，最近，盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动，意在以案促管，以管释法，防范法律风险，全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节，让法律知识走到员工身边，走进员工心里，提升法律管理水平。
一直以来，盐城阜宁县供电公司坚持“法治创造价值”为核心理念，持续提升“以案促管、以案释法”能力，确保法治央企建设行稳致远，积极主动化解矛盾纠纷，减少诉讼案件的发生。开展“一案一分析”，强化单位之间信息共享，扎实开展典型经验和案例的交流和学习。推动业法融合，根据新发案件发案原因及新问题，制定并下发法律风险提示书，力求每办理解决一个案件，即解决一类问题。通过案件办理的同时改进工作、提升服务，持续提升员工法治意识和规则意识，夯实法治建设基础，切实达到“以案促管”的目的。
他们坚持以案例阐明纪律规范，以案例增强法治宣传效果，通过ppt、短视频等方式，用通俗易懂的语言对火灾事故、触电事故、停电事故、抢修义务、安全隐患及配合政府断电等六大类供电服务法律风险案例进行解读、分析，以法促管、以管释法，筑牢法制屏障。同时根据工作岗位对在场的员工进行有针对性的风险提示，做出专业的防范建议，让专业工作规范“活”起来，引导员工认识到法律既是保护权益的武器，也是全体社会成员都需要遵循的规范，提高专业人员运用法律知识维护权益、化解矛盾、依法办事的能力和水平。
由此，我们要象盐城阜宁县供电公司那样，始终把“以案促管、以管释法”贯穿到纪检工作全链条，通过案件剖析、警示教育、通报曝光等为抓手，进一步筑牢干部员工的思想防线，才能发挥违规违纪典型案例警示教育作用，才能增强干部员工的纪律和规矩意识，从而真正推动供电基层治理法治化水平再上新台阶。
