9月6日，国能（泉州）热电有限公司通过赠送廉洁书籍、集体廉洁谈话，强化对“关键少数”的廉政警示教育。
该公司组织生产部门中层管理人员、关键岗位人员开展集体廉洁提醒谈话，督促大家提高政治站位，增强学习意识和法纪意识，抓好分管范围内的廉洁从业工作，关注立项、技改、验收等领域易产生的廉洁风险点，时刻提醒和监督部门、班组成员，牢固树立“管业务必须管监督”理念，确保职责范围内廉洁从业工作落实落地。通过“抓早抓小”，运用好“第一种形态”，帮助他们树立“纪律底线”意识，用严明的纪律和严格的监督使关键岗位人员知敬畏、存戒惧、守底线。
同时为2名新任职、新提拔的80后年轻干部送上廉洁书籍《给年轻干部提个醒》，提醒年轻干部在大是大非上要旗帜鲜明、站稳立场，在小事小节上要律己修身、守住底线，进一步引导年轻干部遵纪守法、廉洁自律，自觉把纪律规矩挺在前面。
一直以来，该公司深入贯彻落实全面从严治党要求，着力坚持抓“关键少数”，重视对关键岗位的警示提醒教育，常态化对“关键少数”打招呼、敲警钟，引导党员干部、关键岗位人员不触纪律红线、守住法律底线。
