01院系介绍东南大学电气工程学院(简称“东大电气学院”),始于1923年成立的国立东南大学电机系,是东南大学最早设立的三大工程学科之一。经过百年建设与发展,成为中国一流电气人才和创新成果的重要培育基地之一,在国内外电气领域具有较高的学术声誉。以培养电气精英为根本任务学院现设电气工程一级学

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东南大学电气工程学院2022届毕业生去向报告

2023-06-12 10:51 来源: 东南大学就业指导中心 

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01院系介绍

东南大学电气工程学院(简称“东大电气学院”),始于1923年成立的国立东南大学电机系,是东南大学最早设立的三大工程学科之一。经过百年建设与发展,成为中国一流电气人才和创新成果的重要培育基地之一,在国内外电气领域具有较高的学术声誉。

以培养电气精英为根本任务

学院现设电气工程一级学科博士学位授权点和电气工程博士后流动站。电气工程一级学科是江苏省优势学科、江苏省一级重点学科和江苏省一级学科国家重点学科培育建设点,其中“电机与电器”、“电力系统及其自动化”两个二级学科是江苏省二级重点学科。

坚持走国际化办学强院道路

学院坚持“请进来、走出去”,与英国谢菲尔德大学、伯明翰大学、德国亚琛工业大学、美国俄亥俄州立大学、田纳西大学、澳大利亚莫纳什大学、悉尼科技大学、香港大学等境外知名高校的相关学科建立了稳定的合作关系,互派学者讲学、交换留学生、开展联合科研等。

02毕业生结构和去向分布

电气工程学院2022届毕业生总体就业率达100%!

电气工程学院2022届毕业生共343人。其中本科毕业生人数161人,硕士生毕业人数138人,博士生毕业人数44人。

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毕业生主要去向地域分布

从毕业生去向区域来看,2022届毕业生分布遍及全国,但较为集中于长三角和华北地区。其中,毕业生选择留宁占比达38.78%,其次是苏州、上海、杭州和北京。

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毕业生就业单位分布

2022届毕业生中,101人选择继续深造,包括92名本科生,9名硕士研究生。242人签订就业协议,其中,52.07%选择国家电网,3.31%选择南方电网,4.55%选择电力制造企业,9.50%选择国内高等院校,2.48%选择境外高等院校。与2021届对比,2022届毕业生选择就业单位时,国家电网与南方电网占比有所降低,就业选择多样性有所提高,详细企业分布见后文。

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03本科毕业生升学及就业详情

电气工程学院2022届本科毕业生总人数为161人,其中就业人数占比为42.86%,57.14%的毕业生选择升学。

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本科生升学构成

由于国际国内形势变化、新冠疫情以及国内就业形势变化的影响,同2021届毕业生相比,2022届本科毕业生的国内升学比例基本持平,但是境外深造比例有所降低。国内升学的82名同学,66人继续在本校深造,其余16人分别前往清华大学、浙江大学、上海交通大学等国内知名院校。

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选择出国(境)深造的10名同学100%前往世界知名高等院校。

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04硕士毕业生升学及就业详情

电气工程学院2022届硕士毕业生总人数为138人,其中就业人数占比为93.48%人,6.52%人选择升学。

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硕士毕业生升学构成

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05博士毕业生就业详情

电气工程学院2022届博士毕业生总人数为44人,其中国内就业人数占比为86.36%,出国(境)人数占比为13.64%。

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博士毕业生就业分析

在博士毕业生中,52.27%进入高校工作,11.36%进入国家电网工作,6.82%进入科研设计单位工作,6.82%进入电力设备制造企业工作,6.82%进入其他单位工作,2.27%进入基层机关单位。

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选择出国(境)情况的6名同学100%前往世界知名高等学校。

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2022届博士毕业生最青睐的单位依然是高校,不过与往年相比,进入高校的毕业生比例有所降低。与此同时,除国家电网外,博士毕业生选择就业的单位多样性有所增加,包括各类科研单位与研发企业。这也是学院在进行博士生就业工作引导初见成效的体现。

06就业工作特色

一、就业质量特色——主场稳定,渠道拓宽

得益于国家能源政策的新需求与“双碳”目标下行业发展的新形势,除占比较大的国有企业,毕业生就业选择也逐渐扩大至专业强相关的大型民营企业以及三资企业等。

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其中73.14%的毕业生选择了“碳中和”相关企业就职,为我国现代化能源体系建设与发展贡献电气力量。

2022届毕业生中,共计149人进入世界500强企业,占就业总人数的62%。

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二、思想引领贯穿就业工作

学院高度重视学生就业的引导工作,“向基层、促创新”,鼓励学生到基层、重点行业单位就业,到国际组织实习任职工作,着力于培养学生成为所在工作领域的领军人才。毕业学生在离校前,通过年级大会、个别交流等方式,引导学生扎根基层、脚踏实地、志存高远。

得益于学院政策宣传引导,学院共计5名毕业生响应基层需求,进入基层机关单位就职。

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三、个人生涯规划全程培育

学院展开了国家形势教育、学校政策宣传、现场实地感知三个层面的价值引导,组织学生积极参加鸿图大讲堂、校友论坛、优秀选调生宣讲等讲座,举办“筑梦青春,职引未来”、“职遇青春,强国有我”就业系列经验交流会、保研经验交流会、出国经验交流会、求职经验交流会等多场特色交流会。

个人生涯规划全程培育系列活动

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四、对口企业走访实践

为促进学院毕业生对行业发展动向、重难点关键技术等进行深入了解,进一步确认职业规划与目标。学院积极与用人单位联系,着重在基层单位、重点行业单位中安排学生参观、实习,积极引导就业。

“电气学子走进名企”系列活动

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五、全面服务保障就业

学院建立了涵盖数百家用人单位的学生就业基地,通过学校就业网站、学院就业网站、QQ、微信、动态表格更新等多种方式宣传并发布就业信息。最终,截止至2022年12月30日,学院共计发布了1630家企业/单位的针对电气工程学院毕业生的招聘信息。

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就业工作流程

天高任鸟飞

海阔凭鱼跃

祝愿2022届电气学院的毕业生们

在人生的崭新篇章

牢记习近平总书记的谆谆教诲

不负韶华,不负时代,不负人民

以奋斗为笔,书写无愧于时代的精彩人生!


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