当前全国疫情多点散发，局部暴发，疫情防控形势严峻复杂，横琴热电严把疫情防控“关口”，多措并举全面保障职工生命安全和经营发展工作，群策群力打赢常态化疫情防控阻击战。
练好内功，把好疫情防控三个关口
压紧压实防控“责任关”，员工严格落实疫情防控个人责任，坚决执行单位和属地社区防疫要求。编制并签订《疫情防控健康管理承诺书》，全面排查涉足管控区域内人员，严格执行每日报告制度，对员工健康状况进行密切跟踪。全面把好人员“管理关”，加强厂区门岗管理，从严落实登记、查验行程码、健康码、测温等疫情防控常态化管理要求。严格落实人员外出管理措施，建立流动人员台账。确保后勤服务“保障关”，规范办公区、值班宿舍区消毒消杀，安保门岗对进入公司的快递进行酒精消毒，阻断病毒传播链条。练好疫情防控“技能关”，从安健环管理、公共安全知识及疫情防控知识等方面进行培训学习，通过安培空间APP、发放培训课件等方式，指导员工做好健康检测、工作场所防护、员工个人防护及异常处置，切实提高员工疫情防控能力和行动自觉。
联防联控，织密疫情防控管理网格
建立联防联控机制。疫情防控办公室紧密对接社区及合作区相关部门，全面配合开展来访人员排查及流调。联系民生事务局到公司开展全员核酸检测，大大减少了员工前往公共核酸检测点检查感染的风险，2022年，民生事务局安排医务人员到场核酸检测11次，累计检测3300余人。织密公司疫情防控网络。公司对疫情防控采用网格化管理，建立公司、部门、外委单位的纵向审批机制，部门班组内部排查机制以及安全监督及纪委监督的协同监督机制，确保疫情防控不留死角。
平战结合，履行疫情防控央企责任
根据合作区《关于建立横琴粤澳深度合作区机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”工作机制的若干措施》工作要求，公司党委及全体党员赴荷塘社区党委“双报到”，建立“战时”响应党员突击队，组织党员干部参加地方应急处置和志愿服务等工作。4月5日以来，公司疫情防控党员突击队多次支援荷塘社区深井党支部开展全员核酸检测及疫情防控工作，累计派出突击队6支35人次，累计服务8千余人，做到哪里任务险重，哪里就有国家电投的身影，充分彰显央企担当、央企速度、央企精神。
提质增效，推进安全生产经营发展
在做好常态化疫情防控的同时，公司全力推进安全生产经营发展工作。建立专班机制，成立气电联动和二期项目、海风和新能源开发、三四期土地利用等发展专班，6月24日，公司牵头对接的湛江雷州英利储能项目顺利实现备案。上半年围绕机组运行情况策划5个提质增效专项，通过各生产部门的密切配合，均按计划节点完成，效果符合预期，实现降本增效。积极消化集团公司文化，建立公司“安全是一个都不能少”安全理念，助力公司获得“全国安全文化示范企业”荣誉称号。
横琴热电将进一步做好疫情防控工作，打好疫情防控阻击战，克服疫情防控带来的不利影响，聚焦年度安全、经营、发展和管理目标，凝聚党员干部干事创业力量，真信、真干、真成，实现公司年度经营发展目标。
