近日，国网涡阳县供电公司召开2022年教育培训计划评审会，对2022年教育培训工作进行讨论规划。
会议通报了上级公司对2022年培训项目计划评审指导意见，通报了本单位2022年度培训项目计划，对培训项目计划进行严格审核把关。会议指出，开展全员全岗位培训，提升岗位胜任能力，提高生产一线人员技能水平，培训项目要向一线员工倾斜，增加实操占比；培训项目内容要明确，培训对象要精准，培训时间要合理，防止工学矛盾，确保“花钱问效”。
会议强调，培训计划要立足公司全局，围绕新业务、系统应用平台和管理存在的薄弱环节，有针对性开展，加强培训成效和评估。各专业部门要切实将培训作为为员工谋福利的重要手段，充分认识培训的重要意义。
