2月23日，光山县供电公司召开2022年党风廉政建设暨能力作风建设工作会议，宣布“能力作风建设年”活动正式启动，助力该公司“三保两争”工作目标顺利实现，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2022-2024年，光山县公司将紧紧围绕“十四五”总体发展思路，坚持稳中求进总基调，聚焦电网、公司、员工共同高质量发展的主题，全面落实市公司“一转二稳三进”工作布局，以合和奋进为主旋律，团结一心、解放思想、奋勇前进，全力以赴实现“三保两争”工作目标（即：保安全稳定、保队伍稳定、保供电稳定，争出彩、争第一），在加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业、实现“两个更好”中走在前列。
光山县公司《“能力作风建设年”活动实施方案》包含指导思想、目标任务、工作措施、实施步骤、工作要求共计五个方面。着重破除公司干部员工中存在的和稀泥、求过关，甘于平庸；怕扛重、不担难，逃避偷懒；粗线条、不周密，草率大意；不学习、不调研，浮于表面；动作迟、行动慢，消极拖延的“庸懒散浮拖”现象。通过强化“五个意识”，锻造“五字作风”，提升“五种能力”，教育引导广大干部员工以“赶考”的状态、优良的作风、过硬的本领，翻开新篇章、迎接新局面，全力确保公司各项工作目标落地实现。
该公司扎实开展“能力作风建设年”活动，就是为顺利实现“三保两争”工作目标保驾护航、加油助力。公司上下将以“能力作风建设年”活动为抓手，促进思想大解放、能力大提升、作风大转变，增强“五种意识”（政治意识、群众意识、服务意识、争先意识、廉洁意识），练就“五种能力”（政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力），锤炼“五种作风”（严、真、细、实、快），为实现公司“三保两争”锻造一支敢干事、能干事、干成事、不出事的“光电铁军”。
