国网宁波市奉化区供电公司加强前置式监督，以三道防线切实筑牢廉洁风险防控“防火墙”。
一是推进廉洁警示教育，加强人员覆盖。接受警示教育，叩问入党初心，组织党员干部参观“违纪违法典型案例专题展”。开展新进员工、青年员工岗前教育，扣好人生“第一粒纽扣”。推动“廉洁教育下基层”，推动廉洁文化进班组，通过支部联建、主题活动日等方式将廉洁教育延伸到各供电所等基层班组，确保廉洁教育全员覆盖，筑牢“小微权力”岗位人员“不想腐”的思想防线。
二是细化落实风险防控，提升措施有效。开展《国网宁波供电公司廉洁十大高危风险和专业领域廉洁高危风险》宣贯学习，针对性提出专业改进建议。梳理《廉洁风险防控作风行风监督履责要点》，以要点方式提醒职能部门、供电所、集体企业专业履责关注点，提醒专业部门履行风险防控主体责任，着力加强风险管控意识，在业务流程工作中细化落实风险防控措施。编写《供电所廉洁风险防控手册》，强化员工同级监督，落实员工、网格、片区间监督职责，确保风险防范到位。
三是着力推进专业整改，确保问题闭环。强力推进自查自纠，开展历次巡视巡察、审计、专项整治等发现问题整改工作的大梳理、大盘点，确保问题应改尽改。针对重要岗位重点业务加强预警提醒，利用会议、微信、短信等多渠道开展提醒，引导员工关注风险、知晓风险。围绕公司中心工作，推动专业部门牵头，对有苗头性廉洁风险的问题开展专项监督，堵塞管理漏洞，提升监督效能。以价值创造为导向，加强专业管理，制定政策处理、工程项目、业扩工程、废旧物资等业务专项措施，建立健全长效机制。
