11月19日，经过前期广泛宣传、报名、筛选后，来自国网涡阳县供电公司14基层中心供电所的79名员工走进该公司培训考试中心教室参与中心供电所“三员两长”（三员：安全质量员、运检技术员、营销管理员；两长：客户服务班班长、综合业务班班长）岗位竞聘笔试考试。
此举是该公司根据省公司推进中心供电所建设工作要求，进一步优化供电所员工队伍，培养一专多能员工队伍，深化营配业务末端融合，全面提升企业及员工供电服务水平而开展的。
竞（选）聘开始前，该公司制定了《国网涡阳县供电公司中心供电所岗位公开竞（选）聘方案》，成立了以党政一把手为组长，分管领导为副组长的竞（选）聘工作领导小组，明确了竞（选）聘范围和程序，并在该公司内部及全体员工中进行了广泛宣传。
此次竞聘实行“全员起立、竞聘上岗”的方式进行。竞聘的基本条件为政治素质好，职业道德素质高，遵纪守法、忠诚企业，爱岗敬业，身体健康。近3年绩效等级积分达到4.5分且上年绩效等级达到B及以上，至2019年10月30日未在党纪、政纪处分影响期内的。“低岗高聘”员工参加竞聘档案年龄需在50周岁及以下的。
此次竞聘共有分笔试、面试、评审三个环节进行。最终能够通过评审环节且能胜任本单位岗位工作的，由供电所行政主要负责人签署选聘意见，并报该公司竞（选）聘办公室审查后，确定人员。
