7月26日，由中国能建安徽电建一公司承建的锡林郭勒热电项目部召开新进员工座谈会，项目领导、七名新入职员工、结对的师傅们、去年的徒弟参加了会议。
随着新进员工陆续到位，项目部及时组织召开新进员工座谈会，积极引导新员工尽快融入项目氛围、适应新的工作岗位。会议上，参会人员进行了互相介绍、认识。项目部领导对锡林郭勒项目概况、施工进度进行了详细介绍。随后，师傅、徒弟及去年的徒弟纷纷畅谈了各自的感想。结合下一步导师带徒活动，项目部要求徒弟们做好从学生到员工的角色转变，尽快融入适应新的环境，立足新的岗位，不畏艰苦，深入一线，与师傅努力学习实践经验，借助锡林郭勒的良好平台，尽快实现自我价值、成长成才。要求师傅们要履行好“传、帮、带”职责，以自身丰富职业知识和人格魅力，帮助指导徒弟们树立正确的人生观、培育良好的职业道德、切切实实提升工作能力，尽快胜任工作、独当一面。座谈会最后，项目部举行了“导师带徒”合同签字仪式。
项目部高度重视新进员工生活需求，提前将招待所规划出来给新进员工，安排三人一间，房间内有洗浴设备、卫生间。并提前将被褥、床单等配置齐全。并同步做好岗前安全教育、办理门禁卡、发放办公用品、安全帽、安全马甲、安全带等物品，导师及时带领徒弟们熟悉办公大厅、现场，各项工作考虑全面周到，让新进员工们感受到公司、项目的关心关爱，促使他们快速融入项目集体。
（中国能建安徽电建一公司唐进）
