5月22日，河南济源供电公司以党支部为单位，组织党员对照党章党规和支部工作条例，认真开展党性剖析，并结合生产经营实际，细化党建工作融入中心、服务改革发展的具体措施，持续促进党支部组织力提升，推动支部战斗堡垒作用发挥，以党建工作高质量助力公司发展高质量。
党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础。济源供电公司牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，聚焦生产经营、电网建设和提质增效重点任务，加强基层支部建设，抓好融合融入，强化政治功能，提升党建价值创造能力，着力打造既当堡垒、更能战斗的坚强基层党组织，为高质量发展提供源源动力。
政治统领，提高基层组织力
该公司认真制定支部能力建设规划和学习计划，明确学习主题和具体内容，采取支部集中研学和党员个人自学相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的建设总要求，深入学习思想建党和制度治党各项部署，强化支部党员理论素养、党性修养和道德涵养，提高政治站位，自觉服从服务上级决策部署和中心工作，切实把讲政治体现到谋划支部工作、推动事业发展上。
其间，济源供电公司坚持既学理论、又学业务，指导基层支部找准服务生产经营、凝聚党员职工两个功能的着力点，结合自身业务工作特点，组织党员学中干、干中学，以理论指导生产实践，用具体工作检验学习成效，做到学以致用、知行合一，带动支部职工锤炼作风、提高技能。在基层支部中深化理论宣讲进班组、流动党课到一线、技能练兵在现场等活动，并通过建立支部微信群、发放党员学习口袋书和职工专业实操手册等，提升综合能力，凝聚智慧力量，服务中心工作，持续增强支部发展动能。
此外，该公司完善支部书记述职评议、支部规范管理、党员组织生活等常态机制，提高支部履责能效。指导基层党支部围绕作用发挥，将班组建设与支部建设协同起来，将中心工作融入支部年度计划、纳入“三会一课”重要内容，加强监督检查，推进基层党建更好地服务中心任务。优化评先评优机制，从政治功能、服务功能上选树示范支部，从政治过硬、业绩突出上选树优秀党员，发挥示范效应，增强担当使命、促进发展的思想自觉和行动自觉。
深化管理，促进作用发挥
济源供电公司认真贯彻《中国共产党支部工作条例》，认真落实《党支部标准化建设实施方案》部署，围绕三本六盒一证及各项标准，查漏补缺、优化改进，打牢基础、补齐短板，夯实基层支部工作基础。完善支部阵地建设，配齐完善软硬件设施，打造高质量党员活动室，丰富支部党建基础功能，提高政治生活仪式感，弘扬奉献岗良好风尚。
为提高专业管理水平，该公司围绕优秀党员必须工作业绩优秀、合格党员必须发挥作用合格，组织基层支部认真开好组织生活会，促进党员自我净化、自我完善、自我提高。根据生产经营实际，细化党员责任“清单”，引导党员落实职责、履职尽责。落实“双培养”要求，指导基层支部做好党员发展工作，切实把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，让党员成为引领职工干事创业的排头兵。
同时，该公司认真落实“创先争优年”各项部署，细化支部管理机制和保障措施，营造争先进、创一流环境。优化支部对标机制，发挥党建对标的管理工具、评价手段和交流平台效应，形成比学赶超浓郁氛围，以支部对标结果应用释放基层党建活力。深化党员责任区、党员示范岗创建和“三亮三比”活动，不断激励广大党员奋发有为、创先争优。
发挥优势，推动价值创造
济源供电公司聚焦“坚持精益卓越、推动本质提升，实现高质量发展”目标要求，紧密对接生产经营实际，积极发挥党建工作优势，激发战斗力，切实把支部建设成效转化为推动公司发展的价值创造。
该公司组织支部围绕中心工作，强化基层党建的基本功能，用好用实“三级联创”“党建+业务”和共产党员服务队等载体，强化党员身份意识，促进党员主动作为，带领职工积极进取、奋力争先，形成推动本质提升的全员合力，在服务大局中体现支部建设成效和工作价值。
济源供电公司围绕党建价值创造，创新支部评价模式，开展合格支部、过硬支部、示范支部创建活动，开辟基层支部“晋级”通道；优化党员管理办法，深化学习型、技能型、创新型、服务型“党员之星”选树，搭建基层党员“作为”舞台，让基层支部成为驱动发展的蓬勃力量，让党员成为推动工作的骨干中坚，示范带动职工勤勉敬业、干事创业。
此外，该公司组织党员深入开展“政治体检”活动，强化理想信念，立足岗位实践，从思想、作风、技能等方面查不足、补短板、提效能，激发创造活力，确保上级决策部署和公司各项工作穿透到基层、落实到一线，在公司高质量发展中体现党建价值创造能力。（李建国）
