2月14日,河南济源供电公司结合公司生产经营形势和高质量发展目标,梳理盘点各类制度机制和评价体系,要求强化规范管控,深化和谐企业建设,营造良好发展环境,为全年各项工作开展提供有力保障。
济源供电公司扎实推进“旗帜领航•三年登高”计划,全面落实“创先争优年”各项工作部署,广泛开展“党建+”工程,深化党建信息综合管理系统应用,探索实施党员积分管理,推动创建一批“党员示范岗”“党员责任区”,打造公司党建工作的先锋旗帜。加强党支部书记和党员的轮训、考试,推动基层党务工作人员工作技能和党员队伍政治素质全面提升。全面做好意识形态和统战工作。细化党风廉政“两个责任”清单和权力清单,严格执行一岗双责、述责述廉等制度,加大约谈与报告力度,强化权力运行制约和廉洁风险防控。严格落实中央八项规定精神,坚决破除形式主义、官僚主义,持之以恒改进作风,筑牢思想防线。
此外,该公司强化企业文化建设,推进“旗帜领航•文化登高”行动计划。强化班组建设,积极创建国家电网有限公司一流班组和先进班组,夯实基层工作基础。继续推进“智汇济电”“青春开讲”等活动,激励青年岗位建功,营造干事创业浓郁氛围,推动公司和电网高质量发展。