11月7日，河南济源供电公司组织政工干部深入基层调研，倾听职工诉求，了解职工需求，优化和改进民主管理措施，促进企业和谐稳定，为公司高质量发展提供保证。
济源供电公司聚焦高质量发展要求，畅通路径，拓展渠道，持续深化和谐企业建设。深入实施“旗帜领航•三年登高”计划，落实公司党委1号文件，细化分解50项工作台帐，创新思路，丰富载体，切实履行抓党建工作职责，着力提升党建工作水平。实施“责任心提升——党员在行动”专项活动，组织党员深挖细剖责任心提升事项清单，营造心怀责任、创先争优良好环境。编制印发《党员应知应会口袋书》，通过多种形式开展学习教育。严肃开展内部“党建体检”，深入查找整改基层党组织党建方面存在问题。高标准改造党员活动室，规范“三本六盒一证”和党支部宣传栏、微信群管理，推进支部工作标准化。建成济电“初心家园”，打造党建文化综合阵地。举办“智汇济电”青年创新创意大赛、青年联谊活动，开展“奋斗的青春最美丽”故事分享，有效激发团青工作活力。
此外，济源供电公司优化平等协商机制，注重源头维护，依法保障员工知情权、参与权、监督权，提高民主管理工作质量。加快推进“生命体”班组建设，着力提升班组综合素质和价值创造能力。发挥文体协会作用，创新开展经典诵读、读书沙龙等活动，组织参加济源市职工运动会，培育职工健康体态和良好心态，保持良好稳定局面。
