新年伊始，公司在激烈的竞争中，凭借优良的工程业绩及管理优势力压群雄，一举中标秦三厂2号机组海水泵房设备大修工程，赢得2018年市场开发＂开门红＂，标志着公司＂核电优先＂发展战略取得重大成果。
本次秦三厂OT209大修海水泵房设备大修工作，预计4月5日开工，计划总工期67天，共投入160余名检修人员。2月23日，由秦山核电与公司联合举办的＂秦山核电Q3-OT209大修承包商入场自主培训＂在合肥进行。开班仪式上，公司人力资源部副主任刘亚芬对所有学员提出了要求：一要高度重视本次培训工作。秦山核电三期工程是目前世界上先进水平的坎杜6型重水堆机组，曾创造了国际33座重水堆建设周期最短的骄人业绩，能参与建设如此重要的国家里程碑式项目，检修人员应该深感幸运和责任在肩；二要刻苦努力学习，虚心好问，在学后的考试或测评中取得优异的成绩，回报业主的信任；三要积极融入核电管理理念，严格贯彻核电＂四个凡事＂开展各项工作；四是希望各位老师将成熟的经验和先进的管理理念倾囊相授，我们将认真借鉴学习，提高项目生产和管理水平。
本次培训工作为期5天，课程设置涵盖了《安全管理与应急响应》、《消防保卫》、《质量保证》、《维修现场管理》、《大修组织过程》、《工业安全一、二级》等各科目，培训内容覆盖面广，旨在全面提高参修人员的安全、质量意识，适应核电检修工序多、风险高、标准高的严要求，给予检修员工规范的修前作业指导，确保检修任务的优质、高效、准点、圆满完成。
公司坚守秦山核电站十余年，承担该电站BOP系统检修、运行、维护工作，连续多年从近百家协作单位、近千项综合项目考评中脱颖而出，荣获＂年度绩效考核优秀单位＂，享有良好的口碑。在踏踏实实扎实做好各项管理、生产、经营等工作，提升核电检修领域管理能力、打造核电检修品牌的同时，公司积极发挥＂安徽省职工职业技能培训示范基地＂的引领作用，不驰于空想，不鹜于虚声，总结培训经验，将核电人员培养放在首要位置，加快培养核电专业人才队伍步伐，走＂基地化＂培训道路，促进和提升员工核电专业技能，努力打造尖端核心竞争力，适应核电市场需求新变化，为公司拓展核电检修市场做出新的贡献，力争成为全国核电维修领域的典范。
