11月28日，河南济源供电公司以党支部为单位，组织党员对照责任清单和履职表、业绩表，通过自评、互评和分析点评，查不足、找差距、明方向，增强两手抓、两促进的针对性，深化以学促做、知行合一，提高学习教育实效。
济源供电公司以实际、实用、实效为根本，紧密结合学用相长要求和中心工作开展，建立“一单两表”制度，着实提升“两学一做”效能。根据党员岗位实际和工作特点，细化学、做、改、促职责，把“四讲四有”合格党员标准和“三亮三比”活动具体化，通过自己定、大家评、组织审，制定党员责任清单，在各党支部进行公开；围绕党员职责，对照责任清单确定的主要内容，以政治学习、作风建设、岗位职责履行和表率作用发挥等为重点，建立党员履职表，涵盖工作职责、基本规范、履职标准等，并对重点工作明确节点，严格把控进度，实行动态跟踪，落实周反馈机制，表明本周工作进展和下周计划，由党支部审定后纳入个人责任目标考核。同时，建立党员业绩表，对党员在深化提质增效、履行服务承诺、推动中心工作等方面取得的业绩做好记录，作为党员绩效管理和评先评优的重要依据，并通过业绩展示和经验交流等发挥激励效应，营造讲奉献、有作为的浓郁氛围。
此外，该公司加强“一单两表”执行环节的监督检查，及时改进存在的问题和不足，实现统筹运作、精准发力，做到公开、公平、公正，并利用自评、互评、点评等途径，激励广大党员创先争优，发挥先锋模范作用。
