为进一步推进“转变作风、为民服务、加强建设、创先争优”，把开展好基层党建工作群众满意度测评作为增强基层党组织公信力和重要手段。近日，三分局望江楼项目部在部分职工和党员中开展“党建工作群众满意度测评”活动，活动不仅有助于改善项目部党建考核自己干工作，自己来评价的自我封闭现状，也是一场“补短板”的实践性工作。
在这次针对项目基层党建工作的满意度调查内容中，包含了对项目领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好、廉政教育好等基本问题，设置“满意、比较满意、基本满意、不满意”六个简单清晰的选项，以此作为测评项目部党支部开展党建工作评分的依据。
此次制定的六项测评调查问题，均来自于项目部日常党建工作开展情况、一年来按照上级党委的文件精神要求传达落实情况等具体实际工作安排。包括领导班子讲政治，顾大局、责任心强；党员队伍能务素质强、勇挑重担、发挥先锋模范作用；制度完善、党务公开、听取群众意见建议；党群干群关系密切，干部职工归属感强；落实党风廉政制度，积极开展主题教育活动，党员干部廉洁自律等等，从群众的角度来看这些工作的落实情况如何，有没有取得预期的效果，是否让群众感到满意。
通过满意度测评工作的开展，改进了项目基层党支部、班子建设和党员队伍在科学发展中存在的突出问题，进一步增强了党员干部的“在岗”意识和“在党”意识，增强了为民服务能力，自觉把创先争优活动转化为履行宗旨意识，把创先争优的目标、要求落实到实际工作中去。
