为了使新入企员工更快地了解电力企业文化、适应工作环境，更好地提升团队协作能力，9月5日，德江供电局组织了14名新员工开展了新入企员工培训。
一直以来，德江供电局本着和企业一起成长的精神，高度重视新员工的培养，该局每年至少要举办三期以上新入企员工培训，使新入企员工的综合素质，工作技能都得到提高。
培训前，该局人力资源部进行了各项精心准备。本次培训从新入企员工的自我介绍中开始，首先监察审计部对新入企大学生进行廉规培训，再进行廉规考试，通过培训和考试，让新入企员工对廉洁从业有较为全面的认识，起好了他们人生职业生涯的第一步。
随后，局办公室、安全监管部、人力资源部、生产设备部等部门负责人对新入职员工分别进行了专业的交流培训。都要求他们在工作中要做到爱岗、敬业、诚信、服务、和谐、创新，在了解企业文化的基础上，一方面要遵守管理制度，另一方面要有良好的职业道德素养。此外还一一解答了新员工关心的问题。
培训期间，各位新员工积极参与、踊跃互动，现场轻松愉悦、气氛热烈。
通过培训，让新入企员工更快熟悉、适应新的组织环境，感受企业文化、建立主人翁意识，准确进行自我定位、充分发挥自我价值的重要指引环节，具有举足轻重的作用。同时帮助他们了解德江供电局情况，自觉找准位置，端正工作态度，能够以良好的精神状态投入到工作中去。新入企员工作为德江电力向前发展的坚实后备军，他们的到来无疑为德江供电局实现企业持久发展注入了新的血液、提供新的活力，为德江县经济社会发展增添了新的力量源泉。
