为进一步巩固和发展文明创建成果，在2011年成功创建省级文明单位标兵的基础上，千阳供电分公司依照全国文明单位申报标准，全力以赴推进全国文明单位创建工作，并将文明创建工作纳入日程，坚持以发展的思路和改革的办法，不断健全机制，强化管理，积极履行企业社会责任，服务地方经济发展。
自创建工作开展以来，该公司领导高度重视，成立了由经理田宗仓为组长的创建全国文明单位领导小组，定期召开专题会议，部署创建工作，办公室安排专人负责创建工作，确保各项工作有序开展，并制定下发了《千阳县供电分公司创建全国文明单位工作规划》，同时，对创建工作任务进行了量化分解，将文明建设工作纳入了公司工作考核范畴。2014年、2015年，公司连续两年在陕西省文明创建常态化管理系统中得分过百，为公司成功申创全国文明单位打下了坚实的基础。
在积极推进公司改革发展和精神文明建设的同时，该公司大力推进企业文化建设，广泛开展创建文明服务窗口、评选“尊老爱幼好媳妇”、“孝顺长辈好女儿”、“道德讲堂”等系列活动；以拓展志愿服务为平台，建立学雷锋志愿者服务队、网络文明传播志愿者队伍，组织员工积极参加社会公益活动、支持社会公益事业；与城关镇侯家坡村、水沟镇后沟村结为帮扶对子，定期开展形式多样的帮扶共建活动，并发动员工为帮扶村捐款捐物，为建设社会主义新农村作出了积极贡献，有力地促进了公司精神文明建设工作水平的提高。同时，该公司始终把履行企业社会责任，促进地方经济发展作为重要工作内容常抓不懈，在聘请行风监督员进行监督的基础上，定期召开行风监督员会议，广泛征求意见和建议，坚持“从客户最满意的地方做起，从客户不满意的地方改起”的服务理念，不断创新服务方式、优化服务流程、注重服务效果，严守服务规程，为服务客户和地方经济发展提供了优质高效的用电保障。
下一步，千阳供电分公司将以一流配电网企业建设为统领，坚持“效益优先、精准投资、经营电网”的发展理念，按照创建全国文明单位工作规划内容，在公司上下各个层面推进精神文明建设工作，并注重在安全生产、经营管理、营销服务等各个环节上加以落实，以一流的管理、一流的业绩、一流的形象向创建全国文明单位的方向阔步前进。
