为了维护干部员工人事档案的真实性、严肃性,根据《干部人事档案造假问题处理办法(试行)》的通知(中组发〔2015〕23号)文件、《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》及贵州电网公司转发中共中央组织部关于印发《干部人事档案造假问题处理办法(试行)》的通知(人〔2015〕37号)文件的有关要求,

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玉屏供电局启动员工人事档案的标准化建设工作

2015-12-31 17:13 来源:贵州省玉屏供电局 作者: 刘忆冰

为了维护干部员工人事档案的真实性、严肃性,根据《干部人事档案造假问题处理办法(试行)》的通知(中组发〔2015〕23号)文件、《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》及贵州电网公司转发中共中央组织部关于印发《干部人事档案造假问题处理办法(试行)》的通知(人〔2015〕37号)文件的有关要求,12月31日玉屏供电局进一步提升人事档案标准化水平,启动全局干部员工人事档案的标准化建设工作。

人事档案整理工作是一项繁杂但要求细致的工作,本着对档案负责的态度,该局将严肃认真地做好,企员工的毕业证书、专业技术资格证书、技能等级证书、获奖荣誉证书等原件统计工作,并将证件原件复印件按照省公司要求统一复印放入个人人事档案。

通过档案整理工作,将为该局人力资源集约化管理以及干部员工人事档案的标准化建设工作打下坚实基础。

作者: 刘忆冰
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