妥善解决农民工工资的实际问题，不仅关系着农网工程的正常进展，更关乎企业形象。临近年关岁末，为确保社会和谐稳定，防止电网工程建设发生拖欠农民工工资问题，姚安供电公司采取多项措施确保农民工工资按时足额支付。
一是把好施工队伍选择关，事前对施工队实力和信誉度进行详查，选择与公司合作多年并实力和信誉度较强的施工队伍。
二是督促施工单位与农民工签订书面劳动合同，依法办理用工备案手续，督促施工用人单位建立职工名册、考勤登记、工资发放表、进出场登记等管理台账。在签定合同时，要求施工队预先提交民工工资保证金，若无力支付民工工资则从保证金中支付民工工资。
三是在申领工程预付款、进度款时，施工队必须先签订不拖欠农民工工资的承诺书，不得以任何借口为由拖欠农民工工资。若出现拖欠农民工工资的施工队，在本期农改工程考核中进行扣分，不予其承包下一期网改工程的机会。
四是做好农民工动态管理，详细完善农民工基本信息资料，如身份证、从业资格证、合同、银行帐号、保险、所在施工队、工种等，以及每天到达和离开工地的时间等，便于组织施工队伍进行有效地施工生产，同时也便于安全管理并做为解决各种纠纷的凭证等。
五是规范控制农民工工资发放环节，要求施工队每月进行工程量结算，结算后提交农民工工资表，该公司项目部根据农民工的出勤情况及工作内容对工资进行复核并进行现场调查，确保提交的工资表无误后，督促施工队每月5日前将上月的工资发放给农民工，每个农民工在提交的工资表上签字确认后，交于公司项目部存档保管，确保工资按时足额发放到每位农民工手中。该公司在每项工程结束后及时进行结算支付工程款，如工程量大则分段进行结算支付给施工队负责人。
六是加强督察和现场核实。承包施工队在申请工程预付款、进度款时要付上所有民工工资发放汇总表，如实记录农民工姓名、身份证号、支付时间、金额等事项;在每月召开的施工安全和进度工作例会时，都要督促强调和汇报农民工工资支付情况，该公司工程管理人员坚持施工现场到岗到位的同时，逐一向农民工调查核实民工工资发放表的真实性。
截至目前，该公司电网建设工程未发生因拖欠工资造成的不和谐事件。
