临汾热电继电保护班仅有六名职工，他们思维敏捷、智慧过人，以辩论会、分析会、比武会、演讲会进班组的超常规的方法走出了一条不同寻常的安全发展道路，将自己锻造为临汾热电首屈一指的安全班组。
定期开展什么是安全“死敌”的辩论会。以安全“死敌”辩论会为契机，依托安全竞赛，抓住当前工作重要安全风险点，确立防范关键，展开针对性强的隐患排查工作。安全竞赛中不同危害等级的“敌人”陆续被俘虏，全年缺陷为创公司最少，确保了本专业设备的高质量稳定运行。
每周组织事故案例分析会。结合公司“三无班组”竞赛活动，将安全学习日转化为案例分析会，网罗的事故案例作为分析会的素材，抓住事故案例中的突出问题，深究事故原因，打击队员习惯性违章的“自信心”，使思想意识绷紧了弦，为习惯性违章密布防线。
适时开展技术比武会。根据班组工作重点，开展内容广泛、形式多样的比武会。专业维护标准、巡检标准、作业标准、故障处理标准及流程等都通过征集选出。涉及生产行为的部分要进行现场演示，全体投票，优中选优，综合定稿，使生产精益化管理有章可循。
举办安全思想渗透演讲会。抓住安全生产中“人”的要素，以演讲会的形式渗透安全理念，把枯燥的安全教育转化为以情动人的思想教育。 从倾听到诉说，被动的安全逐渐转为真正的我要安全。
