2014年11月13日，侯马热电分公司实现了双机投产发电，这是一个载入史册的日子，标志着侯马热电基建工程胜利结束，全面进入生产运营。一年来，公司上下齐心协力，砥砺前行，在安全生产、经营管理、党建创新和文明社区等方面取得了新成效。目前，侯马热电分公司正在以坚定的步伐、昂扬的斗志走在“建设新同煤，打造新生活”的发展道路上。投产一周年到来之际，让我们一起回眸一年中走过的坚实足迹。
标准化管理出精品
2015年，公司先后对两台机组进行了D级检修。此次检修是侯马热电投产后组织进行的首次等级检修，而且主要检修任务都是公司设备维护部承担的。设备维护部将设备检修标准化和安全文明生产标准化融为一体，全方位创建“设备检修标准化”样板区，引入“安全管理标准规范”、“检修现场定置管理标准规范”、“检修文件包标准规范”、“检修质量管理标准规范”、“检修作业区隔离管理标准规范”、“高处作业标准规范”等六大作业标准规范，检修现场实施全过程“痕迹”管理，检修人员放弃节假日休息，连续奋战在现场，实现了并网一次成功和预期效果。
一年来，“一月一区域”活动持续开展。结合基建期间的遗留问题，公司先后对主、辅控制室、化学区域、升压站等区域进行了标准化治理，基本实现了上述区域设备结构完整，无渗漏，见本色，标识齐全，安全警示、防护设施规范，基建痕迹基本消除，现场逐步规范，获得了上级领导和侯马市政府的一致好评。其中除尘区域、氨区治理收效显著，在公司标准化月度检查中获得较好名次。
确保冬季供热安全稳定是惠及民生的政治任务和社会责任。公司双机投产后随即进入供热期。公司上下高度重视投产后的首次供热，全盘协调，精心操作，加强巡检，强化培训，2014～2015年度共完成供热量150.37万GJ，高质量地完成了城市供热任务，得到了上级公司和侯马市民的一致称赞。
技术改造创效益
一年来，公司不断加大技术创新，为安全经济运行奠定基础。由于设计时为了保证较低排烟温度，造成负荷220MW以下时脱硝系统无法投运。在漳电和相关部门的支持下，公司进行了省煤器改造，满足了150MW负荷下脱硝系统正常投运。由于省煤器高温旁路目前比较罕见，2号炉旁路烟道改造后存在烟气流场及温度场不均现象，加之机组负荷率低，导致脱硝系统氨逃逸率增大，在机组满负荷时(300MW)，最大可达3.4kPa。为了缓解A空预器差压增大的趋势，发电部集思广益，专题研究，先后三次调整技术措施。通过系列措施，空预器差压得到了控制。目前，机组满负荷时空预器差压已降至2.6kPa。避免了机组被迫单侧或全部停运冲洗空预器所造成的直接或间接经济损失。同时烟气不均正在和同煤环保公司积极协商解决。
空冷凝结水过冷度得到控制。发电部节能专工通过指标分析发现在相同工况下，不同的空冷凝结水温度所对应的空冷岛耗电率有很大的差别，并会同汽机专工对这一现象进行了认真分析，通过分析发现机组背压、空冷风机电耗之间存在着最佳运行工况点。针对这一情况，公司及时制定下发措施，通过一段时间的运行对比，日节电达5000kWh左右，节能效果明显，有效降低了生产成本。
员工培训卓有成效。由于员工普遍存在底子薄、年龄大、学历低、大型机组经验不足等情况，上级公司曾一度担忧人员的技术问题。为此，侯马热电加大培训力度，充分利用漳泽电力培训中心平台，强化培训生产人员和管理人员，对不同专业分批次到兄弟单位学习取经。一年来，侯马热电取得了漳泽电力300MW火电机组集控值班员岗位调考团体二等奖的荣誉，取得了漳泽电力“继电保护技能竞赛”团体第三名和个人第三名的好成绩。侯电人用行动证明了他们是靠得住、顶得上、拿得下的优秀员工!
文化引领助发展
一年来，公司党建工作蓬勃开展，营造了“风清气正，心齐人和”的和谐氛围。扎实开展了学习讨论落实活动，践行“三严三实”专题教育。开展了以“明法纪 知敬畏”为主题的廉政警示教育活动和专项整治检查。组织举办了“三严三实”专题教育党课，有效转变了党员干部的工作作风和廉洁从业的自律意识。
舆论引领鼓士气。公司打造“一网一报一视”平台，修订了《侯马热电分公司新闻宣传工作管理办法》;举办了通讯员培训班暨宣传工作表彰会，逐步打造一支业务强、素质高的通讯员队伍，有效激发了干部群众“弘扬正能量，唱响主旋律”的工作热情，宣传工作再上新台阶。
职工文化活动丰富多彩。春节前，公司开展了“春联征集”活动，先后收到59名职工自编春联136幅。元宵节前夕组织了“职工趣味运动会”，180余名职工踊跃参加了比赛，欢呼声、喝彩声形成了一片欢乐的海洋。70名员工经过近两个月的勤学苦练，在同煤电力第二节文化艺术节开幕式上，作为开场节目的《威风锣鼓》一举打出了侯电人的威风和士气。“超越杯”羽毛球比赛的成功举办，营造了“感恩、奉献、超越、共赢”文化氛围，展示了侯电人顽强拼搏、团结奋进的进取精神。
和谐社区聚人心
社区服务按照“融入中心强服务，紧扣主线强队伍，注重规范强基础”的思路，不断提高管理水平，营造了和谐、宜居的人文环境。
公司在生活区主马路和文化广场开辟了道德文化长廊、企业理念宣传展板和彩页版的《侯马热电报》，让广大社区居民全面了解公司的大政方针、要闻轶事、企业风貌、职工智慧，弘扬了企业正能量，传递了企业文化精神。改善职工体育活动环境和条件。整修了篮球场，改造了俱乐部为羽毛球馆，修整了文化广场，为职工和家属提供了健身场地，增强了侯电人的自豪感。
强化门卫管理保安全。社区所有车辆一律凭卡出入生活区，外来无卡车辆进出严格检查登记。组建了平安志愿者队伍，每天对生活区进行治安巡逻，生活区实现了“天眼”全覆盖，有效保证了生活区治安稳定。
“以人为本”送关怀。社区服务站定期为65周岁以上老人及糖尿病、高血压等慢性病患者提供免费体检，并建立了电子健康档案，跟踪服务。每两月举办一次健康讲座，引导居民建立健康生活方式，促进精神文明建设。为60岁以上老人办理了老年证，成立了戏曲协会和骑游队，极大地丰富了退休职工的业余生活，成为侯马市一道亮丽的风景。
新气象带来新变化。一年来，班子领导下基层调研常态化，与职工在食堂同桌就餐成为了解舆情的重要渠道，中层干部煤场值班全天候，全员广播体操开启一天快乐工作……侯马热电分公司各项工作逐步走向正规化，向着现代化的电力企业迈进。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，相信在不久的将来，侯马热电分公司在打造国内一流、国际先进大型煤电一体化能源上市公司进程中将留下浓墨重彩的一笔。
