为了加深集团各部门员工、管理人员对于行业内客户、供应商的认识和理解，实现与合作伙伴联合创新、组织协同的目的，打造行业内部的大营销平台，金风科技开启“跨界”学习交流活动。8月18日、9月10日，来自集团职能、金风国际、研发中心、天诚同创、供应链中心、营销中心、质控中心等十多个部门的近百名同事分两批前往京能鹿鸣山官厅风电场、中材延庆叶片工厂学习交流。
通过实地参观京能升压站、风电场、叶片车间，与相关合作伙伴广泛交流，各部门一线员工与管理人提升了对风电业务的认知水平，进一步熟悉了金风客户、供应商的运营情况，同时有效打破了部门组织藩篱，促进了集团内各业务团队的交流和融合。
在京能升压站主控室与京能主管进行面对面交流和沟通，了解金风机组的运行情况及京能遇到的技术问题。
同事们对每一台电力设备都产生了浓厚兴趣并对其地追根问底，丰富了知识，扩展了视野。
参观中材叶片车间的详细生产流程，同事们对质量控制和技术革新格外关心。
大家就叶片的每一个技术细节进行了现场研讨和沟通。
对在参观现场发现的技术问题及服务同事反馈的运维难题进行认真记录。
通过集中式学习参观活动，不但扩展了同事们的业务视野和知识面，而且增加了不同部门、不同岗位背景同事之间的“跨界”交流，极大地促进了金风内部、业主客户、供应商等不同部门架构下员工的融合。
原标题：联合创新、组织协同—金风开展“跨界”学习交流活动
