电网建设、运维检修、应急抢修,是国家电网公司三集五大体系建设赋予送变电企业的三大定位。今年以来,陕西送变电工程公司牢固树立四个意识,即市场意识、效率意识、节约意识、主人翁意识,践行三个必争工作理念,积极当好陕西电网主人翁,以三大定位促增量、保存量、补变量,做大陕西电网电能交易总量

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陕西送变电立足三大定位 力争做大陕西电网电能交易总量

2015-08-12 17:06 来源: 中国电力报 作者: 宋飞龙

 电网建设、运维检修、应急抢修,是国家电网公司“三集五大”体系建设赋予送变电企业的三大定位。今年以来,陕西送变电工程公司牢固树立“四个意识”,即市场意识、效率意识、节约意识、主人翁意识,践行“三个必争”工作理念,积极当好陕西电网主人翁,以三大定位促“增量”、保“存量”、补“变量”,做大陕西电网电能交易总量,同时保持了企业稳定健康发展。

分秒必争 在“增量”上埋头实干

“电网项目早一天投运,就能早一天输出电能,做大电网交易的‘增量’,彰显陕西电网的政治、社会责任,并提升电网的经济效益。”这是陕西送变电总经理袁斌逢会必讲的一句话。

今年以来,该公司强化市场、效率、节约、主人翁的意识,落实“日预控、周点评、月协调”基建管控,主动适应青征迁属地化协调模式,推行标准化施工项目部改革,开展分包队伍专项检查,推广机械化施工,努力提升一线施工效率。

该公司建成投运9条总计655千米的输电线路、10座变电站容量5200兆伏安。330千伏定边输变电工程参战职工放弃春节假期,确保工程一次投运成功,为陕北330千伏网架及新能源接入提供了有力支撑。在750千伏西安南输变电工程中,该公司克服工期紧、青征迁协调反复、房屋拆迁量大等困难,保证工程顺利投运,建成750千伏关中骨干环网。

陕西省内首条特高压1000千伏榆横—潍坊工程顺利开工,±800千伏灵州—绍兴工程展放1250平方毫米大截面导线……上半年,该公司新开工6条输电线路长302千米、6座变电站容量1780兆伏安,在建的特高压“四交一直一站”等51项输变电工程按计划有序推进,发挥了电网建设主力军的作用。

度电必争 在“存量”和“变量”上俯身苦干

进入三伏天,酷热难耐。陕西送变电13个保线站200余名职工早出晚归、爬山涉水,巡视在陕南山区青山绿水、关中腹地沟沟坎坎、塞北榆林戈壁大漠之中,守护着跨区电网和全省330千伏电网的安全运行。

面对330千伏输电线路逐年递增、13个保线站分散省内10个地市的现状,该公司在保“存量”和补“变量”上下功夫,全力做好电网运维检修和应急抢修工作。

该公司建成了输电线路智能运维管理系统,现场监控每一基铁塔、每一米导线的运行状况。陕西省8000余千米的330千伏输电线路跳闸次数稳中趋降,±800千伏天中、±660千伏银东两条跨区直流线路运行“零闭锁”。

该公司从月度运维分析会入手,扎实 开展“六查”活动,完成线路特巡802条次,消除外破隐患点39处,修剪树木3.4万余棵,测量接地电阻1010基,安装防鸟刺3294支,加装防鸟板145块,消除严重缺陷24项、一般缺陷1300项。

该公司完成64条330千伏输电线路和±660千伏银东直流线路的春检任务;宝鸡换流站常规设备检修7054项,测试设备节点1596处;用时7天安装投运110千伏的移动式变电站,变电容量31.5兆伏安;圆满完成中、高考等13项重要保电任务,保持陕西电网电能交易的“存量”;高效完成330千伏宝眉线导线断股等18项重大应急抢修任务,及时弥补电能交易的“变量”,彰显了运维检修主攻手、应急抢修排头兵的作用。

毫厘必争 在特高压建设上唯旗是夺

目前,陕西送变电同时在建的特高压工程达6项,包括1000千伏淮上线、锡山线、蒙天线、榆潍线、榆横开关站以及±800千伏灵绍线,这在该公司历史上尚属首次。包括正在和即将投标的±800千伏酒泉至湖南、上海庙至山东、±1100千伏准东至华东,预计将达到10项。

面对安全、经营和稳定压力,该公司以建设标准化施工项目部强化一线管控,以推行两级内部模拟市场提升企业经营效益,以开展同业对标实现企业均衡发展,上半年,主业完成产值6.54亿元,实现利润2253万元。安全质量保持平稳,未发生人身、电网、设备及信息安全事故。

该公司加大经营诊断力度,牢固树立“经营电网”理念,推行两级内部模拟市场管控,确保有效运转;强化全面预算管理,开展重点工作督察督办,月度工作计划完成率实现98.9%;以单项工程核算为主线,建立工程财务预算管理机制,确保工程形象进度和产值、成本相匹配;加大历史往来账款清理,积极回收外部工程款;精心组织投标现场勘察,组织集中封闭编标,提高了标书质量,参与省内外集中投标21批次,中标27项工程,其中1000千伏榆横开关站的中标填补了该公司参建1000千伏特高压变电站的历史空白,积累了市场业绩,增强了竞争实力。

该公司依法从严治企,启用经法系统合同管理模块,线上流转审批合同104份;稳步推进岗位绩效工资实施,下发《员工素质提升奖励办法》,人才当量密度较年初提高了0.49%;坚持从严治党,扎实开展“三严三实”专题教育,3个党支部被评为国家电网公司、陕西省电力公司“电网先锋党支部”、“热爱电网党支部”;实施“冬送温暖、夏送清凉、平时送欢乐”活动,鼓舞职工树立“四个意识”,践行“三个必争”理念,立足三大定位,争先进位、勇创一流,为坚强智能陕西电网建设和“三个陕西”发展作出新的更大的贡献。

原标题:陕西送变电立足三大定位服务电网安全效益运营

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