近日，内蒙古大唐国际托克托发电公司喜获“全国文明单位”荣誉称号，全国文明单位是中央文明委授予创建单位的最高荣誉。至此，该公司文明单位创建工作终结硕果，是该公司发展过程中获得的又一重要荣誉，为企业增添了一道新的光环。
始终将创建工作作为企业重要工作
企业精神文明建设作为一项长期的战略性任务，是保证企业稳定持续发展的动力之源。托克托发电公司自成立以来，就把精神文明建设工作作为重点工作来抓，把创建全国文明单位作为目标，将精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，建立健全组织领导，做到计划周全、目标明确、措施具体、责任落实，形成党、政、工、团齐抓共管的格局，不断提高精神文明建设工作的科学性和规范性。以创建文明单位活动为载体，积极践行社会主义核心价值体系，倡导正能量，营造了浓厚的创建氛围，员工素质不断提升，公司业绩不断增长，实现了精神文明和物质文明的双丰收。
在实现创建全国文明单位目标过程中，该公司先后荣获了内蒙古自治区文明单位，内蒙古自治区文明单位标兵，全国精神文明建设工作先进单位，最终被评为全国文明单位。一步一个脚印，踏踏实实将文明单位创建工作做实做细，企业精神文明建设得到长足发展。
始终注重员工道德素质的提升
紧紧围绕社会主义道德体系建设，该公司在员工中开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容的教育活动，营造崇德向善的浓厚氛围，员工综合素质不断提升。
该公司以创建学习型企业为重点，深入进行中国特色社会主义和中国梦宣传教育，学习关于培育和践行社会主义核心价值观的重要理论。努力培养爱岗敬业、情系公司发展的各类人才。几年来，该公司牢牢抓住人才这个发展之基，千方百计为员工造环境，搭平台，建立起了完善的实用化的教育培训与人才评价体系，实现了人才的培养、选拔与任用完美结合。截至目前，该公司19人获得“中央企业技术能手”称号，向系统内外累计输送各类人才200多名，绝大多数已经成为各企业的管理精英或技术领头人。
以“四德”教育为主要内容，该公司积极开展百场道德大讲堂活动，建立标准化道德大讲堂，组织每月公司级、每周支部级道德大讲堂活动，涌现出了一批爱岗敬业模范、道德模范先进个人。该公司大力宣扬“雷锋精神”，成立了青年志愿者协会，大力开展学雷锋志愿服务活动。协会成立至今，人数达到200多人。志愿者服务团队秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，活跃在公司的各种公益活动、接待和大型赛事中，开展了“弘扬雷锋精神、践行志愿服务——走进大学城志愿活动”、走进敬老院为关爱孤寡老人活动及义务献血活动彰显了该公司员工无私奉献的精神。为强化员工文明素质的宣传教育，该公司以“做文明有礼的托电人”为主题，积极开展了公共文明礼仪宣传教育，制作文明公约宣传栏20个，引导全体员工“说文明话、做文明事、当文明人”，不断提高全体干部员工文明素质。
始终注重情系员工惠及群众
在企业发展过程中情系员工，该公司让企业发展成果惠及群众。
该公司把开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文化体育活动，作为文化建设行之有效的载体，建立了职工文体活动中心，成立了志愿者、健步走、音乐舞蹈健身、足球、书法、摄影等十一个文体协会。协会每年举办文艺晚会、趣味活动、演讲比赛、足球、篮球、羽毛球比赛、摄影采风等活动20多次，针对春节、元宵节、“三八节”、端午节等传统节日，举办各类文艺晚会及趣味活动，全体员工欢聚一堂共度佳节。大力开展“我健康、我运动、我快乐”全员健身活动，为员工发放大众健身器材1000余件。成立职工体质检测中心，指导员工科学健身。丰富多彩的文体活动，活跃了员工文化生活，同时也培养了一大批文体活动骨干。
以“员工满意”为宗旨，该公司瞄准职工群众在生产、生活上的迫切需求，不断提升服务水平，力求做到让员工工作安心，事业顺心，生活舒心。该公司积极改善员工医食住行，扩大了医务室面积，增加了心电图、颈椎牵引床等医疗设备，聘请了呼和浩特知名中医定期到公司现场坐诊，并每年定期为员工体检;饲养两头奶牛，为员工提供免费早餐牛奶;新建设11个蔬菜大棚，为餐厅提供放心蔬菜;新建职工餐厅、公寓，改善员工现场生活条件。结合单身男青年较多的实际，2009年以来，陆续与自治区20多个厅、局、企事业单位开展了10次联谊活动，促成30多对青年走进了婚姻殿堂。一系列惠民措施的落实，为员工队伍的稳定及企业的和谐发展打下基础。
始终注重生态文明建设
作为国内最大的火力发电厂，托电在各方面都起到了表率作用，尤其在生态环境日益严峻的情况下，该公司更加注重生态文明建设。该公司从设计、建设到运营全阶段，始终将环保工作摆在首要位置，坚持走可持续发展道路，保护好内蒙古的碧水蓝天。
为节约用水，该公司三、四期工程均采用了空冷机组，比水冷机组节约用水70%，在此基础上该公司积极开展废水回收利用，实现了废水零排放。为提高烟气排放质量，该公司投巨资为10台机组进行除尘、脱硫、脱硝改造，除尘、脱硫、脱硝效率及设备投运率均排在了行业前列。该公司在节能减排方面大胆创新，积极发展太阳能与火电耦合改造技术，降低厂用电率0.05%，每年减排温室气体二氧化碳1.48万吨。在美化环境方面，该公司在厂区及周围开展植树造林活动，种植各类绿植近6万株，绿化面积已达41万平方米，修建了人工湖、休闲广场，实现了工作场所定制管理、污物排放达标、环卫设施完善、环境整洁优美，为员工和周边人民群众创造良好工作和生活环境。
始终注重承担社会责任
该公司在保持又好又快发展的同时，主动承担并落实社会责任。
该公司作为国家“十五”期间重点建设项目和国家“西部大开发”、“西电东送”的重点工程，每年为华北电网输送200多亿千瓦时的电量，并完成全国“两会”保电、“十八大”保电、“APEC”保电等多项政治保电任务，对保障首都安全用电及促进地方经济发展作出了突出的贡献。
不仅如此，该公司自2006年至今累计投入资金近千万元，对内蒙古自治区兴安盟科右前旗进行定向帮扶，通过支援公共设施、植树造林、技术帮扶等真情帮扶，改善了当地农牧民生产、生活条件。在稳步提高嘎查农牧民经济收入的同时，该公司坚持输血与造血相结合，同步进行文化帮扶。帮助帮扶地建立综合文化活动室，修缮学校校舍，帮助帮扶地完成新农村建设的规划编制工作，还为帮扶地文化活动室和学校捐赠电脑、电视机、图书杂志等文化娱乐及办公用品，改善了嘎查的办公、学习和文化生活条件。该公司组织员工先后捐赠20余万元，资助帮扶地50名大中专学生、249名初高中学生顺利完成学业，为劳动力的输出转移和嘎查的长远发展提供了人才保障。
国有企业肩负着重要的经济、政治、社会、文化责任，是培育和践行社会主义核心价值观的重要基础力量。全国文明单位荣誉的取得是对该公司的鞭策和鼓舞，在今后发展中，该公司将继续加强精神文明建设工作不放松，为建设国际一流的火力发电厂提供精神动力，为首都及内蒙古经济发展作出更大贡献!
原标题：托克托发电公司：文明之花繁似锦
