11月7日，江口供电局监察审计部精心组织、周密安排，采取多种方式，在局系统内广泛开展《贵州电网有限责任公司员工惩处管理实施细则》知识学习。
2014年10月23日，贵州电网公司发布了《贵州电网有限责任公司员工惩处管理实施细则》，此细则是公司为加强队伍建设，规范员工从业行为，强化监督约束机制建设而出台的管理实施细则。细则涵盖了员工奖惩的各项重要内容：奖惩原则、职责分工、奖励对象、惩处行为和纪律处分的考核标准等。此细则直接关系到员工的切身利益，为保障每位职工的合法权益，该局监察审计部精心策划，一是通过江口局OA系统发各部门负责人，并要求组织员工集中学习;二是将实施细则挂发布于江口局OA栏公告，自行进行学习;三是将学习情况整理报送江口局监审部并对学习情况进行抽查。
通过此次学习，职工更清晰地掌握了自己的职责与维权知识，并纷纷表示在今后的工作中会以严格的标准来要求自己，做到人人心中有把尺、时时处事有纪律。同时，会不断提高自身的业务技能，为适应企业的和谐健康发展奠定良好的理论基础，为倡导“依法治企”和“依法经营”提供有力保障。
据悉，该学习活动还在各部门、供电所持续地开展，全局上下掀起了一股学习的热潮。
