“快看，#2机那边怎么那么多人，是不是又在现场进行技术讲课?”
“应该是，#2机马上就要揭缸了，维护部主任正在给他们讲课，快去听听。”
8月28日，在华电滕州新源热电有限公司#2机组大修现场维护部技术讲课现场来了一批“不请自来”的学员，许多运行员工纷纷借着工闲前来“蹭课”。
“蹭课族”不仅结合讲课内容实时记录知识重点，还利用手中的电子工具对设备的内部结构拍照记录，形成“图文并茂”的笔记，并不时利用讲课间隙，对照系统图和原理图，向讲师咨询操作原理。同时，在讲课结束后，许多“蹭课族”还与维护学员互问互答，针对各自的疑问进行排疑解难。在“蹭课”中，员工们不仅提升了个人业务技能，更加强了各专业之间的交流。
“通过‘蹭课’扩宽了知识面，以前许多不明白的地方真是茅塞顿开，”带头“蹭课”的运行员工感慨万千的说：“这是一个近距离学习设备构造的好机会，和他们一起研究讨论，改变了以往‘只知其然不知其所以然’的情况，使我们更熟练掌握了设备操作规程和运行参数。”
为缩短员工的培训周期，快速提升其业务技能水平，该公司充分利用大修、推进7S管理等时机进行培训，培训中既有实用性强的仿真机培训，也有针对性突出的专题讲课，更有灵活多变的“微课堂”……
丰富多样的培训形式，成功激起了员工的学习兴趣，在浓郁的学习氛围中，“蹭课”员工的队伍在不断壮大，“下次运行部技术讲课我也去‘蹭’!”一名参培的维护员工如是说。
