“南网文化理念一个季度要学习一次，班组文化建设资料要按月归档，廉洁从业自查整改要限期完成……”8月14日，玉屏供电局党群部、监审部负责人对4个基层供电所的班组文化、“廉洁高效 为民服务”供电所创建工作进行了常态化指导。
为推动基层单位工作有效落地，圆满完成各项任务，近年来，玉屏供电局职能部门常态化开展了对基层供电所的指导、帮扶工作。指导内容包括供电所规范化建设、安全生产风险体系建设等。
当天，该局两个部门负责人陆续辗转田坪、大龙、朱家场、新店4个供电所，与所长和工作人员进行了沟通交流，对近期更新上墙的特色班组文化、“廉洁高效 为民服务”供电所创建展板进行了讲解，逐一对一线风采、员工愿景、特色文化等版块内容进行了说明，对如何填充资料、具体用什么内容展现创建成果进行了认真、仔细的介绍。同时，还对上述工作的资料收集、归档工作进行了检查，指出了各所存在的问题，针对性提出了整改措施。期间，对建设工作中存在的难点和疑问，各供电所人员也进行了咨询，详细记录了指导人员的意见和建议。
“经过你们下来指导，我才明白了班组文化建设的重点，心里有底了。”在与指导人员进行多方面请教后，朱家场供电所所长吴荣辉高兴的说道。他希望指导人员多下基层开展帮扶，早日提升该所的战斗力和凝聚力。
两个部门的帮扶人员表示，希望各所按照指导意见，尽快开展相关工作。一个月后，他们将进行跟踪检查，确保各项工作有效开展
