8月6日至8日，龙源电力2014年风电运检技能竞赛在黑龙江伊春成功举行。集团公司工委常务副主任、职工董事陈乃灼，龙源电力党组书记黄群亲临指导并讲话，龙源电力纪检组长、工会主席何深主持闭幕式。
实操竞赛现场
公司系统22家风电企业、30个代表队的90名选手参赛。经过激烈角逐，辽宁龙源风力发电有限公司和黑龙江龙源风力发电有限公司拔得头筹。张恩富等16名选手荣获龙源“优秀技术能手”;张恩富、齐阳、邢思栋等3名选手被推荐为集团公司“优秀技术能手”。
陈乃灼对此次风电运检技能竞赛给予了充分肯定，并提出殷切希望。他指出，新能源发展是集团公司的亮点和特色，以风电运检竞赛为主要内容的技能竞赛，要坚持办下去，不断总结经验。同时，希望龙源电力工会深入扎实地开展好各类技能竞赛，在推进企业安全生产、技术创新、挖潜提效、管理提升方面;在推动广大员工学习技术、钻研业务、岗位成才方面;在做强做优技能竞赛品牌、打造一流技能人才队伍、提高龙源电力核心竞争力方面发挥更大作用，做出更大贡献。
黄群在讲话中分析了公司面临的形势，提出了具体要求：一要加强一流技能人才队伍建设，提高核心竞争力。要牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想;健全制度，加强技能人才的培养和选拔;营造环境氛围，制定技能人才的激励措施;加强班组建设，造就技能人才的成长摇篮。二要常态开展各类技能比赛，切实服务企业和职工。要提高认识，全员参与;立足生产，赛出成效;赛培结合，提高技艺;深化职工关爱。
竞赛坚持开拓创新，突出亮点和特色,旨在落实“五篇文章”、打造“五个国电”、促进人才强企战略的实施，全面提升风电机组运行维护的专业理论和实际操作技能水平:一是结合发展实际，建立了技能竞赛网络在线测试系统，推进全员培训、参赛和选拔。二是在以往一种机型基础上，拓展为联合动力1500kW和金风1500kW两种机型。三是考试方式由理论考试、实际操作及新增设的实际问答三部分组成。理论考试新增加集团新战略新理念等内容;实际问答增加对运行岗位、升压站知识内容;实际操作包括设备检查、运行操作、故障消缺内容，对选手的检验更加全面。四是优化赛事议程，期间举办“持续提升技能水平、保持龙源领先优势”技术论坛。来自6个单位的职工代表与参赛选手深入交流，黄群热情参与讨论，现场气氛热烈。五是处处体现勤俭办竞赛，压缩一切不必要的开支，整个竞赛过程务实、高效。
原标题：龙源电力成功举办2014年风电运检技能竞赛
