8月12日，玉屏供电局对两名转为发展对象的同志进行了公示。这是该局严格按照《中国共产党章程》、党员发展“3744”模式工作程序要求，规范有序做好党员发展工作，筑牢基层党组织坚强堡垒的有力体现。
2013年，该局创新推出党员发展“三谈”“七公示”“四点评”“四票决”的“3744”模式，发展了组织放心、群众满意的党员。
今年以来，该局继续按照此模式开展党员发展工作。年初，该局党群工作部制定了科学合理的党员发展计划，计划发展党员3名，预备党员按期转正2名。并将发展计划分解到基层党组织，重点在一线员工中发展党员，壮大一线党的队伍，提高一线的战斗力、向心力和凝聚力。为确保严格按计划进行，该局加强指导和督促，动态跟踪、掌握基层支部党员发展工作开展情况。同时，高度重视对入党积极分子的党性教育，不定期组织入党积极分子听党课，听形势报告，努力提高他们的思想政治素质，进一步激发入党积极分子的政治热情，为做好党员发展工作打好基础。
另外，该局在党员发展中坚持标准、保证质量，认真执行发展党员手续和程序，切实把好入口关，做到成熟一个，发展一个。不搞突击发展、降格要求，坚决做到“七不批”。即凡培养考察时间不足的不批，未经政治审查的不批，培训考核不合格的不批。没有列入当年发展计划的不批，入党材料不齐全、不规范或手续不健全的不批，没有进行公示的不批，有可疑问题没查清、没结论、党内外意见较大的不批。
对该局党员发展以一线员工为重点的做法，铜仁供电局党委给予了充分肯定，并认真审核通过了两名转发展对象的申请予以公示。下一步，该局将对他们公示期间收集意见的情况给予监督，确保党员发展工作科学化、规范化，选出群众高度拥护、认可的党员。
