2014年7月16日上午，北京市国资委在京能集团召开了集团2011-2013年度综合绩效评价专家评议会。市国资委统评处、企业领导处以及来自国务院国资委、市国资委监事会、北汽集团、大唐集团以及新加坡管理咨询公司的5位专家参加对集团的综合绩效评审工作。
集团党委书记、董事长陆海军代表京能集团对各位专家表示热烈欢迎，董事长重点介绍了京能集团在“十二五”期间，面对日益严峻的外部形势，始终坚持稳定投资节奏、深化结构调整、加强基础管理、促进效益提升的工作思路和举措，以及三年来集团取得的主要成绩和存在不足。陆董事长希望各位专家在这次评审过程中对集团今后发展多提宝贵建议，促进集团实现新的提升。集团副总经理刘国忱重点介绍了京能集团三年来开展主要工作情况和管理绩效八项指标评议情况;市国资委委托的中介机构——中勤万信会计事务重点汇报了集团三年财务绩效评价情况。
听取汇报之后，与会的五位专家对京能集团近三年在战略管理、发展创新、经营决策、风险管理、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等各方面取得的成绩给予了高度评价，一致认为京能集团连续三年经济效益实现逆势增长，成绩的确来之不易，京能集团的基础管理扎实，科技创新能力强，核心竞争能力突出，经营管理水平走在国企前列。同时，与会专家也针对绩效评价考核指标体系设计、考核口径以及定量评价结果的客观性等问题发表了看法，并对集团的发展提出了宝贵建议。
最后，市国资统计评价处王和信调研员做了总结讲话，对京能集团在“十二五”前三年取得的发展成果给予了充分肯定，今后工作中要深入推进国资委的绩效评价工作，将绩效评价体系进一步运营到二、三级企业。此外，他要求京能集团认真学习研究北京市最近出台的国企改革文件，坚持深化改革和创新发展，促进集团更好、更快发展。
原标题：市国资委召开京能集团2011-2013年度综合绩效评价专家评议会
