听取意见全面了，才能发现问题，整改才有着力点;听取意见到位了，才能端正态度，提高才有支撑点。
为推动教育实践活动查摆问题更加深入，华电内蒙公司启动公司领导班子谈心交心和第二次赴联系点调研。
“大家一定要认真对待这次谈心交心活动，谈心一定要触及思想灵魂，杜绝一般性的工作交流和避重就轻式的谈话……”为了保证“四必谈”的效果，内蒙公司活动领导小组召开专题会议进行了安排部署，对班子成员谈心交心时间、谈心交心程序、谈心交心内容等提出了明确的要求。
班子成员积极落实党组要求，调整了近期的工作日程，拿出三个工作日，进行班子彼此之间、与分管部门之间的集中深入谈心。
通过真谈心、真交流，进一步触及作风问题根源，找到症结所在，明确努力和改进的方向，确保活动取得实效、获得长效，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
“很惭愧，我没有干过运行，但是我认为运行这个工作是非常枯燥、乏味也非常艰苦的工作，工资待遇可能也不像社会上不了解电力企业的人评价那样……”内蒙公司领导班子成员在座谈时真情流露。
教育实践活动开展以来，内蒙公司高度重视开门搞活动，领导班子以真诚的态度，通过参加基层班组日常培训等活动、组织团员青年召开座谈会等方式，想方设法听取职工群众意见，让大家看到公司领导班子敢于正视并解决问题的决心，看到班子拜群众为师、向群众求教的坦诚，收集真想法，发现真问题，从而消除作风之弊、思想之垢。
目前，公司已经有五位领导班子成员赴联系点进行第二次调研，再次深入到班组，深入到职工和青年群体，为更深入的查摆问题和更有针对性的立行立改提供第一手的素材和强有力的支撑。
原标题：内蒙公司：谈心交心真诚相见 调研服务深入实在
