华能鹤岗电厂自2013年3月开办“鹤电讲坛”以来，至今已成功举办了13期集体学习活动，超千人次参与学习。电厂各级管理人员多方参与、广泛推广，不断探索学习的新方法、新途径，使讲坛发挥了教育枢纽、培训阵地、学习引擎的功效，厂内形成了浓厚的学习风气。
最初，“鹤电讲坛”是鹤岗电厂党委针对基层党支部学习阵地薄弱、学习资源缺乏、学习载体有限等问题创建的。经过不断推广和完善，“鹤电讲坛”已成为全厂员工强化业务、拓宽视野、提升素质的新平台。电厂党委围绕企业的中心工作确立学习内容，组织学习资源，以讲促学、以做固学，使学习者业务水平获得提升，同时满足了基层员工的精神文化需求，激发了员工们为争创一流电厂奋斗的正能量。
